Закон Приднестровской Молдавской Республики

 

Об альтернативной гражданской службе

 

Принят Верховным Советом
Приднестровской Молдавской Республики	12 февраля 2014 года

 

Настоящий Закон регулирует отношения, связанные с реализацией гражданами Приднестровской Молдавской Республики (далее – граждане) права на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой.

 

Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Альтернативная гражданская служба

 

1. Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемый гражданами взамен военной службы по призыву.

2. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, устанавливается настоящим Законом. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, регулируется Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики с учетом особенностей, предусмотренных настоящим Законом.

 

Статья 2. Право гражданина на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой

 

Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

 

Статья 3. Граждане, направляемые на альтернативную гражданскую службу

 

1. На альтернативную гражданскую службу направляются граждане мужского пола в возрасте от 18 (восемнадцати) до 27 (двадцати семи) лет, которые не пребывают в запасе, имеют право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, лично подали заявление в военный комиссариат о желании заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой и в отношении которых в соответствии с настоящим Законом призывной комиссией принято соответствующее решение.

2. На альтернативную гражданскую службу не направляются граждане, которые в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе»:

а) имеют основания для освобождения от призыва на военную службу;

б) не подлежат призыву на военную службу;

в) имеют основания для предоставления отсрочки от призыва на военную службу;

г) прошли обучение на военной кафедре в высших учебных заведениях и зачислены в запас с присвоением звания офицера.

 

Статья 4. Место прохождения гражданами альтернативной гражданской службы

 

1. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу индивидуально, а также в составе групп или формирований:

а) в организациях Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала;

б) в организациях, подведомственных исполнительным органам государственной власти;

в) в организациях, подведомственных местным органам государственной власти.

2. Граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, в пределах территорий административно-территориальных единиц, в которых они постоянно проживают.

При невозможности направления граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в пределах административно-территориальных единиц, в которых они постоянно проживают, граждане в соответствии с решением уполномоченного исполнительного органа государственной власти могут быть направлены для прохождения альтернативной гражданской службы в организации, находящиеся за пределами территории административно-территориальных единиц, в которых они постоянно проживают.

3. Перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы, определяются в порядке, установленном Правительством Приднестровской Молдавской Республики.

4. При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, и места прохождения альтернативной гражданской службы учитываются образование, специальность, квалификация, опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.

5. Трудовая деятельность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, не должна препятствовать трудоустройству других лиц, а также служить основанием для перевода на другое место работы лиц, выполняющих работу по трудовому договору, или для их увольнения.

 

Статья 5. Срок альтернативной гражданской службы

 

1. Срок альтернативной гражданской службы для граждан, направленных для ее прохождения, составляет 24 месяца, за исключением лиц, указанных в части второй настоящего пункта.

Для граждан, окончивших высшие учебные заведения, срок альтернативной гражданской службы составляет 18 месяцев.

2. Началом альтернативной гражданской службы гражданина считается день его убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанный в предписании военного комиссариата.

3. Окончанием альтернативной гражданской службы гражданина считается день прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином при прекращении альтернативной гражданской службы. При этом срочный трудовой договор с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, должен быть прекращен работодателем в день истечения срока его альтернативной гражданской службы.

4. В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются:

а) прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены));

б) время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в организациях образования;

в) время отбывания административного наказания в виде ареста;

г) время отстранения от работы по причине алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

5. Альтернативная гражданская служба продлевается на срок, пропорциональный не засчитанному в течение всего периода прохождения альтернативной гражданской службы времени.

 

Статья 6. Организация альтернативной гражданской службы

 

1. Альтернативная гражданская служба организуется в соответствии с настоящим Законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, а также иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

2. Организация альтернативной гражданской службы осуществляется исполнительным органом государственной власти, определяемым Президентом Приднестровской Молдавской Республики. Президент Приднестровской Молдавской Республики в соответствии со своими полномочиями и настоящим Законом возлагает на уполномоченный исполнительный орган государственной власти осуществление нормативного регулирования, а также организационных, контрольных и иных функций в области организации альтернативной гражданской службы.

3. Правительство Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с законами Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Законом, указами Президента Приднестровской Молдавской Республики утверждает положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, издает иные нормативные правовые акты в области организации альтернативной гражданской службы и обеспечивает их исполнение.

4. В организации альтернативной гражданской службы участвуют исполнительные органы государственной власти, определяемые Президентом Приднестровской Молдавской Республики, и подведомственные им организации, а также местные органы государственной власти.

Функции указанных органов государственной власти в области организации альтернативной гражданской службы определяются Президентом Приднестровской Молдавской Республики в соответствии со своими полномочиями и настоящим Законом.

Органы исполнительной власти, государственные администрации городов (районов):

а) представляют в специально уполномоченные органы исполнительной власти предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также организаций, где предлагается предусмотреть прохождение альтернативной гражданской службы;

б) ведут учет подведомственных им организаций, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы;

в) направляют в специально уполномоченные органы исполнительной власти необходимую информацию о гражданах, прибывших для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации;

г) ведут учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в подведомственных им организациях;

д) обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений настоящего Закона, осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.

Организации, где предусмотрено прохождение альтернативной гражданской службы:

а) представляют в соответствующий уполномоченный исполнительный орган государственной власти предложения по перечням видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу;

б) заключают срочные трудовые договоры с гражданами, направленными для прохождения альтернативной гражданской службы, и прекращают с ними срочные трудовые договоры;

в) организуют при необходимости профессиональное обучение граждан, направленных для прохождения альтернативной гражданской службы;

г) контролируют исполнение гражданами, проходящими альтернативную гражданскую службу, трудовых обязанностей; в случае уклонения граждан от альтернативной гражданской службы принимают меры по привлечению их к ответственности в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

д) обеспечивают в пределах своей компетенции соблюдение положений настоящего Закона, осуществляют меры по реализации прав граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и их социальную защиту.

 

Статья 7. Ответственность должностных лиц за нарушение настоящего Закона

 

Члены призывных комиссий, должностные лица исполнительных органов государственной власти, государственных администраций городов (районов) и организаций, способствующие своими действиями незаконному направлению граждан на альтернативную гражданскую службу либо уклонению граждан от исполнения обязанностей альтернативной гражданской службы, а также препятствующие исполнению гражданами обязанностей альтернативной гражданской службы или не исполняющие обязанности, связанные с организацией альтернативной гражданской службы, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, привлекаются к ответственности, предусмотренной действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 8. Финансирование мероприятий, связанных с организацией альтернативной гражданской службы

 

Финансирование мероприятий, связанных с организацией альтернативной гражданской службы и предоставлением прав и социальных гарантий гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, осуществляется за счет средств республиканского или местных бюджетов, в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 9. Организация и прохождение альтернативной гражданской службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время

 

Вопросы организации и прохождения альтернативной гражданской службы в период мобилизации, в период военного положения и в военное время определяются конституционными законами, другими законами Приднестровской Молдавской Республики и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

 

Глава 2. ОРГАНИЗАЦИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН НА АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

 

Статья 10. Направление граждан на альтернативную гражданскую службу

 

1. Направление гражданина на альтернативную гражданскую службу включает:

а) подачу им заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой (далее – заявление);

б) рассмотрение заявления гражданина на заседании призывной комиссии и вынесение указанной комиссией заключения о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо решения об отказе в такой замене;

в) явку гражданина на медицинское освидетельствование и на заседание призывной комиссии для принятия решения о направлении его на альтернативную гражданскую службу;

г) явку гражданина в военный комиссариат и получение предписания с указанием места прохождения альтернативной гражданской службы.

2. Направление граждан на альтернативную гражданскую службу организует глава государственной администрации города (района) совместно с военным комиссариатом и осуществляет призывная комиссия в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» и настоящим Законом.

3. На мероприятия, связанные с направлением на альтернативную гражданскую службу, граждане вызываются повестками военного комиссариата.

4. Порядок направления граждан на альтернативную гражданскую службу определяется настоящим Законом, другими законами, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 11. Подача гражданами заявлений о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой

 

1. Граждане вправе подать заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в военный комиссариат, где они состоят на воинском учете, в следующие сроки:

а) до 1 апреля – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в октябре–декабре текущего года;

б) до 1 октября – граждане, которые должны быть призваны на военную службу в апреле–августе следующего года.

Граждане, пользующиеся отсрочками от призыва на военную службу, сроки действия которых должны истечь после окончания очередного призыва на военную службу, при преждевременном прекращении основания для отсрочки вправе подать заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой после 1 апреля или после 1 октября в течение 10 дней со дня прекращения основания для отсрочки.

Граждане, пользующиеся отсрочками от призыва на военную службу, сроки действия которых должны истечь после 1 апреля или после 1 октября, но не позднее срока окончания очередного призыва на военную службу, подают заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой на общих основаниях.

Граждане, изъявившие желание заменить военную службу по призыву альтернативной гражданской службой, должны обосновать, что несение военной службы противоречит их убеждениям или вероисповеданию.

2. В заявлении о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой гражданин указывает причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.

К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и (или) учебы гражданина (для работающих (работавших) и (или) учащихся (учившихся)). К заявлению гражданин вправе приложить другие документы.

В заявлении гражданин вправе указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию.

3. Военный комиссариат выдает гражданину документ, подтверждающий регистрацию заявления.

 

Статья 12. Рассмотрение заявления гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой

 

1. Заявление гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой рассматривается на заседании призывной комиссии только в его присутствии.

О времени и месте проведения заседания призывной комиссии гражданин извещается заблаговременно.

2. Призывная комиссия рассматривает доводы гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию, на основании:

а) выступлений на заседании призывной комиссии гражданина, а также лиц, которые согласились подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

б) анализа документов, представленных гражданином;

в) анализа дополнительных материалов, полученных призывной комиссией.

3. По итогам рассмотрения заявления призывная комиссия принимает решение о замене гражданину военной службы по призыву альтернативной гражданской службой либо принимает мотивированное решение об отказе в такой замене.

Решение призывной комиссии должно быть принято в месячный срок со дня окончания срока подачи заявления в военный комиссариат, установленный пунктом 1 статьи 11 настоящего Закона.

При необходимости запроса призывной комиссией дополнительных материалов срок принятия решения может быть продлен председателем призывной комиссии, но не более чем на 1 (один) месяц.

Решение принимается простым большинством голосов, с выдачей копии решения гражданину.

4. Гражданину может быть отказано в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если:

а) он нарушил срок и (или) порядок подачи заявления о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, определяемые статьей 11 настоящего Закона;

б) характеризующие его документы и другие данные не соответствуют доводам гражданина о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию;

в) в заявлении гражданина о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой и прилагаемых к нему документах указаны заведомо ложные сведения;

г) он дважды вызывался на заседания призывной комиссии и не являлся на них без уважительной причины;

д) ранее ему была предоставлена возможность пройти альтернативную гражданскую службу и он от нее уклонился.

5. Уважительными причинами неявки гражданина на заседание призывной комиссии при условии документального подтверждения причин неявки являются:

а) заболевание или увечье (травма) гражданина, связанные с утратой трудоспособности;

б) тяжелое состояние здоровья отца, матери, жены, сына, дочери, родного брата, родной сестры, дедушки, бабушки или усыновителя гражданина либо участие в похоронах указанных лиц;

в) препятствие, возникшее в результате действия непреодолимой силы, или иное обстоятельство, не зависящее от воли гражданина;

г) иные причины, признанные уважительными призывной комиссией или судом.

6. Гражданину, в отношении которого призывной комиссией принято решение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, вручается повестка с указанием срока явки на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу.

7. Гражданин, в отношении которого призывной комиссией принято решение об отказе в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, подлежит призыву на военную службу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».

Копия решения призывной комиссии должна быть выдана гражданину в трехдневный срок со дня принятия решения.

 

Статья 13. Медицинское освидетельствование гражданина и принятие решения о направлении его на альтернативную гражданскую службу

 

1. Гражданин, в отношении которого призывной комиссией принято решение о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, в сроки, определенные военным комиссариатом, является на заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на альтернативную гражданскую службу.

2. Медицинское освидетельствование граждан, направляемых на альтернативную гражданскую службу, осуществляется в порядке, определенном Законом Приднестровской Молдавской Республики «О воинской обязанности и военной службе» для граждан, подлежащих призыву на военную службу.

3. Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу принимается призывной комиссией в соответствии с принятым решением о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой при отсутствии оснований для освобождения или отсрочки от призыва на военную службу.

Решение о направлении гражданина на альтернативную гражданскую службу может быть принято только после достижения им возраста 18 (восемнадцати) лет.

4. В случае неявки гражданина на заседание призывной комиссии без уважительных причин, определенных пунктом 5 статьи 12 настоящего Закона, решение призывной комиссии о замене военной службы по призыву на альтернативную гражданскую службу отменяется призывной комиссией. В данном случае гражданин подлежит призыву на военную службу в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе».

Решение призывной комиссии гражданин в соответствии со статьей 15 настоящего Закона вправе обжаловать в республиканской призывной комиссии или в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 14. Направление гражданина к месту прохождения альтернативной гражданской службы

 

1. К месту прохождения альтернативной гражданской службы гражданина направляет военный комиссариат в соответствии с решением призывной комиссии и согласно плану специально уполномоченного исполнительного органа государственной власти.

2. Гражданин, направляемый на альтернативную гражданскую службу, обязан явиться в указанные в повестке военного комиссариата время и место и получить под расписку предписание для убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы.

Гражданин обязан явиться к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки.

 

Статья 15. Разрешение споров, связанных с отказом в направлении граждан на альтернативную гражданскую службу

 

Решение призывной комиссии об отказе в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой может быть обжаловано гражданином в республиканской призывной комиссии или в суде в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

В случае обжалования гражданином указанного решения его выполнение приостанавливается до вынесения решения республиканской призывной комиссией или вступления в законную силу решения суда.

 

Глава 3. ПРОХОЖДЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

Статья 16. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы

 

1. Порядок прохождения альтернативной гражданской службы определяется настоящим Законом, другими законами, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

2. Работодатель, к которому гражданин прибыл из военного комиссариата для прохождения альтернативной гражданской службы, обязан заключить с ним срочный трудовой договор на период прохождения альтернативной гражданской службы в этой организации и в трехдневный срок уведомить об этом военный комиссариат, который направил гражданина на альтернативную гражданскую службу, а также исполнительный орган государственной власти, которому подведомственна организация.

3. Перевод гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, из одной организации в другую осуществляется по основаниям и в порядке, которые определяются положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.

4. По решению исполнительных органов государственной власти в пределах их компетенции граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу в организациях, подведомственных этим органам, могут привлекаться к ликвидации последствий стихийных бедствий, катастроф и иных чрезвычайных ситуаций на территории Приднестровской Молдавской Республики.

 

Статья 17. Отпуск гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу

 

Гражданину, проходящему альтернативную гражданскую службу, предоставляются отпуска в порядке, установленном Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики.

 

Глава 4. ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ГРАЖДАН, ПРОХОДЯЩИХ АЛЬТЕРНАТИВНУЮ ГРАЖДАНСКУЮ СЛУЖБУ

 

Статья 18. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу

 

1. Статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, есть совокупность прав и свобод, гарантированных государством, а также их обязанностей и ответственности, установленных законами Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Законом и иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

2. Граждане приобретают статус граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, с началом альтернативной гражданской службы и утрачивают его с окончанием альтернативной гражданской службы.

3. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, выдаются документы, подтверждающие прохождение ими альтернативной гражданской службы.

 

Статья 19. Права граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, предоставляемые им социальные гарантии и компенсации

 

1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обладают правами и свободами человека и гражданина с некоторыми ограничениями, установленными законами Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Законом.

Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, предоставляются социальные гарантии и компенсации, связанные с особым характером их трудовой деятельности.

2. Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.

Время прохождения гражданином альтернативной гражданской службы на должностях и по профессиям, которые связаны с выполнением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, засчитывается в стаж, дающий право на социальные гарантии и компенсации в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

3. За гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на альтернативную гражданскую службу. При этом он не может быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

4. За гражданином, работавшим до направления на альтернативную гражданскую службу в государственной или муниципальной организации, в течение 3 (трех) месяцев после его увольнения с альтернативной гражданской службы сохраняется право поступления на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствии – на другую равноценную работу (должность) в той же или, с согласия работника, другой организации.

5. За гражданином, направленным на альтернативную гражданскую службу в период его обучения в организации образования, при увольнении с альтернативной гражданской службы сохраняется право быть зачисленным для продолжения учебы в ту организацию образования и на тот курс, где он обучался до направления на альтернативную гражданскую службу.

6. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, имеют право на обучение во внерабочее время в организациях образования по заочной или очно-заочной (вечерней) форме обучения.

Указанным гражданам предоставляются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики для лиц, совмещающих работу с обучением. При этом им не может быть установлена (установлено) сокращенная рабочая неделя (сокращенное рабочее время).

7. Гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.

Медицинская помощь гражданам, проходящим альтернативную гражданскую службу, оказывается в учреждениях системы здравоохранения по месту прохождения ими альтернативной гражданской службы.

 

Статья 20. Условия и оплата труда, социальное страхование и пенсионное обеспечение граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу

 

1. Продолжительность рабочего времени граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, а также правила охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Приднестровской Молдавской Республики и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Исполнение гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, трудовых обязанностей при участии в мероприятиях, перечень которых определяется руководителем соответствующего исполнительного органа государственной власти, которому подведомственна организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, при необходимости проводится без ограничения общей продолжительности еженедельного рабочего времени. Порядок и условия предоставления отдыха, компенсирующего гражданину участие в указанных мероприятиях, определяются положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.

2. Оплата труда гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, производится организацией в соответствии с действующей в организации системой оплаты труда.

3. Организации, где предусматривается прохождение альтернативной гражданской службы, обеспечивают жильем граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу вне территории, где они постоянно проживают.

Размещение граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу в организациях Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики, других войск, воинских формирований и органов, в одном здании с военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, не допускается.

 

Статья 21. Обязанности граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, и ограничения их прав и свобод

 

1. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, обязаны:

а) соблюдать Конституцию Приднестровской Молдавской Республики, конституционные законы и другие законы Приднестровской Молдавской Республики, выполнять требования, установленные настоящим Законом, положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы, локальными нормативными актами организаций;

б) соблюдать дисциплину труда, добросовестно исполнять трудовые обязанности, возложенные на них срочным трудовым договором;

в) состоять на воинском учете по месту пребывания. Воинский учет граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, осуществляется в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о воинской обязанности и военной службе.

2. Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, не вправе:

а) отказываться от заключения срочного трудового договора, а также от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на них срочным трудовым договором;

б) занимать руководящие должности;

в) участвовать в забастовках и иных формах приостановления деятельности организаций;

г) совмещать альтернативную гражданскую службу с работой в иных организациях, когда такая деятельность препятствует исполнению обязанностей альтернативной гражданской службы;

д) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также оказывать содействие физическим и юридическим лицам в их предпринимательской деятельности, получать за это вознаграждение и пользоваться социальными гарантиями, когда такая деятельность препятствует исполнению обязанностей альтернативной гражданской службы;

е) прекращать (расторгать) срочный трудовой договор по своей инициативе;

ж) оставлять рабочее место и покидать организацию, где они проходят альтернативную гражданскую службу, в период рабочего времени, установленного правилами внутреннего трудового распорядка и графиками сменности.

 

Статья 22. Ответственность граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу

 

Граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики с учетом особенностей, связанных с прохождением альтернативной гражданской службы.

 

Глава 5. ПРЕКРАЩЕНИЕ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

 

Статья 23. Прекращение альтернативной гражданской службы

 

1. Альтернативная гражданская служба прекращается:

а) в связи с увольнением гражданина с альтернативной гражданской службы;

б) в связи со смертью (гибелью), с признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим.

2. Гражданин подлежит увольнению с альтернативной гражданской службы:

а) по истечении срока альтернативной гражданской службы;

б) в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или ограниченно годным к военной службе;

в) в связи с избранием его депутатом местного Совета народных депутатов либо депутатом Верховного Совета Приднестровской Молдавской Республики и осуществлением им указанных полномочий на постоянной основе;

г) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении гражданину наказания в виде лишения свободы.

3. Гражданин имеет право на досрочное увольнение с альтернативной гражданской службы при наличии оснований, по которым в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе» военнослужащий, не имеющий воинского звания офицера и проходящий военную службу по призыву, имеет право на досрочное увольнение с военной службы.

4. Альтернативная гражданская служба гражданина прекращается в случае его смерти (гибели) в день, следующий за днем смерти (гибели), а в случаях признания гражданина в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявления его умершим – в день, следующий за днем вступления в законную силу соответствующего решения суда.

5. Порядок прекращения альтернативной гражданской службы определяется настоящим Законом и положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.

6. Решение о прекращении альтернативной гражданской службы принимается должностными лицами, определяемыми руководителем исполнительного органа государственной власти, которому подведомственна организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу.

Решение должностного лица соответствующего исполнительного органа государственной власти является основанием для прекращения работодателем срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу. Работодатель производит в трудовой книжке гражданина соответствующую запись о причинах прекращения срочного трудового договора.

При прекращении срочного трудового договора работодатель обязан выдать гражданину в день увольнения (последний день работы) трудовую книжку.

В случае прекращения срочного трудового договора в связи со смертью (гибелью), признанием в установленном законом порядке безвестно отсутствующим или объявлением гражданина, проходящего альтернативную гражданскую службу, умершим трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении срочного трудового договора высылается по почте на основании письменного заявления родственника умершего (погибшего) или выдается одному из родственников умершего (погибшего) под расписку.

7. Работодатель при прекращении срочного трудового договора с гражданином, проходящим альтернативную гражданскую службу, обязан в течение 7 (семи) рабочих дней:

а) уведомить военный комиссариат;

б) вручить гражданину уведомление (предписание) явиться в военный комиссариат по месту жительства для постановки на воинский учет.

 

Статья 24. Зачисление граждан, прошедших альтернативную гражданскую службу, в запас

 

1. Граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, зачисляются в запас Вооруженных сил Приднестровской Молдавской Республики для включения их в План подготовки мобилизационного ресурса.

2. Граждане, прошедшие альтернативную гражданскую службу, на военные сборы не призываются.

 

Глава 6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 25. Вступление в силу настоящего Закона

 

Настоящий Закон вступает в силу со дня вступления в силу Закона Приднестровской Молдавской Республики «О внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О всеобщей воинской обязанности и военной службе», предусматривающего сокращение срока воинской службы по призыву до 1 (одного) года.

 

Президент
Приднестровской Молдавской Республики	Е. Шевчук

 

г. Тирасполь

26 февраля 2014 г.

№ 61-З-V