Приказ Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики

 

Об утверждении Примерного Устава Государственного унитарного предприятия

 

Зарегистрирован Министерством юстиции

Приднестровской Молдавской Республики 4 июня 2013 г.

Регистрационный № 6455

 

В соответствии Гражданским кодексом Приднестровской Молдавской Республики, Законом Приднестровской Молдавской Республики от 19 июля 2001 года № 36-З-III «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» (САЗ 01-32), с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28); от 3 ноября 2003 года № 348-ЗИД-III (САЗ 03-45); от 8 июня 2006 года № 40-ЗИД-IV (САЗ 06-24); от 12 июня 2007 года № 223-ЗИД-IV (САЗ 07-25), от 21 ноября 2007 года № 340-ЗД-IV (САЗ 07-48), от 19 марта 2013 года № 66-ЗИ-V (САЗ 13-11), с Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 20 марта 2012 года № 194 «Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-13) с изменениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 6 апреля 2012 года № 254 (САЗ 12-15), от 23 мая 2012 года № 347 (САЗ 12-22), от 29 января 2013 года № 31 (САЗ 13-4) в целях утверждения Примерного Устава Государственного унитарного предприятия, приказываю:

 

1. Утвердить Примерный Устав Государственного унитарного предприятия (прилагается).

 

2. Считать утратившим силу Приказ Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики от 2 ноября 2000 года № 71 «Об утверждении Типового Устава Государственного унитарного предприятия» (рег. № 816 от 17 ноября 2000 года), с изменениями и дополнениями внесенными Приказом Министерства юстиции Приднестровской Молдавской Республики от 21 июня 2002 года № 206 (рег. № 1576 от 1 июля 2002 года) (САЗ 02-27).

 

3. Настоящий Приказ направить на государственную регистрацию.

 

4. Настоящий Приказ вступает в силу со дня официального опубликования.

 

Министр                                                                                                       О. Дубровина

 

г. Тирасполь

28 мая 2013 г.

№ 188

 

Приложение

к Приказу Министерства юстиции

Приднестровской Молдавской Республики

от 28 мая 2013 года № 188

 

Устав

государственного унитарного предприятия

______________________________________________________,

(полное наименование предприятия)

________________________

(название населенного пункта)

 

1. Общие положения

 

1.1. Государственное унитарное предприятие ____________________

(полное наименование с указанием на характер деятельности предприятия)

_________________________________________________, именуемое в дальнейшем Предприятие, создано путем учреждения (реорганизации в форме_____________________<*>), в соответствии с ___________________

(дата, номер и название распорядительного документа о создании Предприятия)

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

(и является правопреемником <*>_____________________________________________

                                                            (полное наименование правопредшественника)

в соответствии с____________________________________________________________)

                                             (передаточным актом), (разделительным балансом)<**>

Сокращенное наименование: ____________________________________,

1.2. Собственником имущества Предприятия является Приднестровская Молдавская Республика в лице ____________________________________________________________ - исполнительного органа государственной власти, на который возложены координация и регулирование деятельности в соответствующей отрасли (сфере управления), именуемого далее «Собственник».

1.3. Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в банках, круглую печать, содержащую его полное наименование на официальных языках и указание на место нахождения Предприятия, штамп, бланки со своим фирменным наименованием, товарный знак (знак обслуживания). Печать Предприятия может содержать также его фирменное наименование на иностранном языке.

1.4. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Предприятие не несет ответственности по обязательствам дочерних предприятий, государства и его органов, а его дочерние предприятия, государство и его органы не несут ответственности по обязательствам Предприятия, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

1.5. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

1.6. Место нахождения Предприятия: ____________________________ Почтовый адрес:_____________________________________________________

1.7. Предприятие приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации.

 

2. Цели и предмет деятельности Предприятия

 

2.1. Предприятие является коммерческой организацией.

2.2. Предприятие создано в целях удовлетворения общественных потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.2 настоящего Устава, Предприятие осуществляет в установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке следующие виды деятельности (предмет деятельности предприятия): __________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________.

2.4. Право Предприятия осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Предприятия с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

3. Имущество предприятия

 

3.1. Имущество Предприятия находится в государственной собственности, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками Предприятия, принадлежит Предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на самостоятельном балансе.

В состав имущества Предприятия не может включаться имущество иной формы собственности.

3.2. Право на имущество, закрепляемое собственником за унитарным предприятием на праве хозяйственного ведения, возникает с момента передачи этого имущества предприятию после государственной регистрации унитарного предприятия, если иное не предусмотрено законом или не установлено решением собственника о передаче имущества унитарному предприятию.

Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, а также имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, являются государственной собственностью и поступают в хозяйственное ведение Предприятия.

Земельный участок, на котором расположено Предприятие, закрепляется за ним на праве долгосрочного пользования. Предприятие может иметь земельные участки на праве аренды или ином основании, вытекающем из договора.

3.3. Размер уставного фонда Предприятия составляет:________________________ руб.

Неденежные взносы в уставный фонд Предприятия при учреждении считаются внесенными с момента принятия собственником решения о закреплении соответствующего имущества за таким предприятием на праве хозяйственного ведения и обособления этого имущества для его передачи Предприятию после его государственной регистрации.

3.4. В случае изменения вида унитарного предприятия, а также изменения исполнительного органа, правомочного представлять интересы Собственника, вносятся соответствующие изменения в устав Предприятия.

Передача имущества считается состоявшейся с момента государственной регистрации соответствующих изменений в устав государственного предприятия.

3.5. Увеличение уставного фонда Предприятия может осуществляться за счет его имущества и (или) за счет дополнительных взносов собственника.

3.6. Если по окончании финансового года стоимость чистых активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, Собственник, производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

3.7. Предприятие обязано письменно уведомить не позднее 30 (тридцати) дней с даты принятия решения об уменьшении уставного фонда и о его новом размере всех известных ему кредиторов, а также поместить в органах печати, в которых публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении об уменьшении уставного фонда. При этом кредиторы Предприятия вправе в течение 30 (тридцати) дней с даты направления им уведомления о принятом решении или с момента публикации указанного объявления потребовать досрочного прекращения и (или) исполнения соответствующих обязательств и возмещения причиненных убытков.

3.8. Имущество Предприятия формируется за счет:

а) взносов собственника при создании Предприятия;

б) прибыли (доходов) от его деятельности, полученной в результате хозяйственной деятельности;

в) имущества, передаваемого собственником Предприятию в хозяйственное ведение, в том числе за счет денежных средств, выделенных Предприятию целевым назначением;

г) заемных средств, в том числе кредитов банков и других кредитных организаций;

д) иных источников, не запрещенных законом Приднестровской Молдавской Республики.

3.9. Предприятие не вправе продавать принадлежащее ему недвижимое имущество, сдавать его в аренду, отдавать в залог, вносить в качестве вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ или иным способом распоряжаться этим имуществом без согласия Собственника.

Если иное не установлено законом, движимым и недвижимым имуществом Предприятие распоряжается лишь в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, предмет и цели которой определены уставом.

3.10. Права Предприятия на объекты интеллектуальной собственности, созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности, регулируются законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

3.11. Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предприятия после уплаты установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики налогов и других обязательных платежей и перечисления в республиканский бюджет части прибыли от использования имущества Предприятия.

Собственник имеет право на получение 10 % прибыли от использования имущества, находящегося в хозяйственном ведении Предприятия, если иное не предусмотрено законом.

Часть чистой прибыли, остающаяся в распоряжении Предприятия, может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

3.12. Остающаяся в распоряжении Предприятия часть чистой прибыли используется Предприятием в установленном порядке, в том числе на:

а) внедрение, освоение новой техники и технологий, мероприятия по охране труда и окружающей среды;

б) создание фондов Предприятия, в том числе предназначенных для покрытия убытков;

в) развитие и расширение финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, пополнение оборотных средств;

г) строительство, реконструкцию, обновление основных фондов;

д) материальное стимулирование, обучение и повышение квалификации сотрудников Предприятия;

е) изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

ж) рекламу продукции и услуг Предприятия;

з) иные направления использования, не противоречащие действующему законодательству.

3.13. Предприятие создает резервный фонд.

Размер резервного фонда составляет_______________ уставного (не менее 5 (пяти) процентов) фонда Предприятия.

Резервный фонд Предприятия формируется путем ежегодных отчислений в размере ____________________ процентов за счет чистой прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, до достижения размера, предусмотренного настоящим пунктом Устава.

Резервный фонд Предприятия предназначен для покрытия его убытков в случае отсутствия иных средств, и не может быть использован для других целей.

3.14. Предприятие имеет право образовывать другие фонды в размерах, допускаемых действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, из прибыли, остающейся в распоряжении Предприятия, в том числе:

а) фонд материального поощрения работников Предприятия, средства которого используются на материальное поощрение работников Предприятия;

б) социальный фонд, средства которого используются на решение вопросов укрепления здоровья работников Предприятия, в том числе на профилактику профессиональных заболеваний;

в) жилищный фонд, средства которого используются на приобретение и строительство (долевое участие) жилья для работников Предприятия, нуждающихся в улучшении жилищных условий.

 

4. Права и обязанности предприятия

 

4.1. Предприятие строит свои отношения с другими организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов.

Предприятие свободно в выборе предмета и содержания договоров и обязательств, любых форм хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Приднестровской Молдавской Республики и настоящему Уставу.

4.2. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды производимых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии с нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики.

4.3. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики:

а) создавать филиалы, представительства, дочерние предприятия;

б) утверждать положения о филиалах, представительствах, уставы дочерних предприятий, назначать их руководителей, принимать решения об их реорганизации и ликвидации;

в) заключать все виды договоров с юридическими и физическими лицами, не противоречащие законодательству Приднестровской Молдавской Республики, а также целям и предмету деятельности Предприятия;

г) приобретать или арендовать основные и оборотные средства за счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других источников финансирования;

д) передавать в залог, сдавать в аренду или вносить имущество в виде вклада в уставный (складочный) капитал хозяйственных обществ и товариществ, а также некоммерческих организаций в порядке и пределах, установленных законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом.

е) осуществлять материально-техническое обеспечение производства и развитие объектов социальной сферы;

ж) планировать свою деятельность и определять перспективы развития исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выполняемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

з) определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, численность работников, структуру и штатное расписание;

и) устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

к) определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое и социальное развитие.

4.4. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения отдельных работ на основе трудовых и гражданско-правовых договоров.

4.5. Предприятие осуществляет другие права, не противоречащие законодательству Приднестровской Молдавской Республики, целям и предмету деятельности Предприятия, несет обязанности, может быть привлечено к ответственности по основаниям и в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

4.6. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

4.7. Предприятие обязано:

а) выполнять утвержденные в установленном порядке основные экономические показатели деятельности Предприятия;

б) возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции и др.;

в) обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и иных выплат, проводить индексацию заработной платы в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

г) обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;

д) обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;

е) осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании имущества с предоставлением отчетов в порядке и сроки, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

ж) предоставлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

5. Права и обязанности собственника имущества предприятия.

 

5.1. Собственник имущества Предприятия в отношении Предприятия:

а) принимает решения о создании Предприятия;

б) определяет предмет и цели деятельности Предприятия, утверждает его устав, вносит изменения в устав или утверждает устав в новой редакции;

в) назначает руководителя Предприятия в соответствии с действующим законодательством;

г) дает согласие на распоряжение недвижимым имуществом, а в случаях, установленных законом, дает согласие на распоряжение иным имуществом, а также на совершение иных сделок;

д) осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Предприятию имущества;

е) принимает решения о реорганизации и ликвидации Предприятия;

ж) имеет другие права и несет другие обязанности в соответствии с действующим законодательством.

5.2. Собственник имущества Предприятия не вправе наделять Предприятие либо делегировать ему исполнение управленческих функций государства и наделять полномочиями по взиманию обязательных сборов, предусмотренных законодательными актами Приднестровской Молдавской Республики.

5.3. Собственник вправе истребовать имущество унитарного предприятия из чужого незаконного владения.

5.4. Собственник имущества доводит до сведения руководителя Предприятия все принимаемые им решения, касающиеся деятельности Предприятия.

5.5 Контроль за деятельностью Предприятия обеспечивается Собственником и другими уполномоченными органами, наделенными данными полномочиями в силу законодательных актов Приднестровской Молдавской Республики.

 

6. Управление предприятием

 

6.1. Предприятие возглавляет Руководитель (Начальник, Директор, Генеральный директор<**>), назначаемый и освобождаемой от должности Собственником.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются контрактом, заключаемым Руководителем с Собственником.

6.2. Руководитель действует от имени Предприятия без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Приднестровской Молдавской Республики и за ее пределами.

Руководитель действует на принципе единоначалия и несет ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами Приднестровской Молдавской Республики, настоящим Уставом и заключенным с ним контрактом.

Для выполнения возложенных на Руководителя должностных прав и обязанностей, он имеет право:

- определять обязанности заместителя (лей) Руководителя;

- принимать на работу, назначать на должность и увольнять работников по номенклатуре должностей Предприятия;

- назначать на должность и освобождать от должности руководителей структурных подразделений;

- разрабатывать и утверждать организационную и штатную структуру структурных подразделений.

6.3. Компетенция заместителя(лей) Руководителя устанавливается им самостоятельно. Заместитель(и) Руководителя действуе(ю)т от имени Предприятия, представляе(ю)т его в государственных органах, в организациях Приднестровской Молдавской Республики и иностранных государств, совершае(ю)т сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых Руководителем.

6.4. Взаимоотношения работников и Руководителя, возникающие на основе трудового договора (контракта), регулируются законодательством Приднестровской Молдавской Республики о труде и коллективным договором.

6.5. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики о порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов).

6.6. Состав и объем сведений, составляющих служебную или коммерческую тайну, а также порядок их защиты определяются Руководителем в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

7. Филиалы. Представительства. Дочерние предприятия.

 

7.1. Предприятие может создавать филиалы и открывать представительства на территории Приднестровской Молдавской Республики и за ее пределами с соблюдением требований законодательства Приднестровской Молдавской Республики, законодательства иностранных государств по месту нахождения филиалов и представительств, международных договоров Приднестровской Молдавской Республики.

Филиалы и представительства осуществляют свою деятельность от имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

7.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами, наделяются Предприятием имуществом и действуют в соответствии с положениями о них. Положения о филиалах и представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений утверждаются Предприятием в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики и настоящим Уставом.

7.3. Имущество филиалов и представительств учитывается на их отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

7.4. Руководители филиалов и представительств назначаются на должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия, наделяются полномочиями и действуют на основании доверенности, выданной им руководителем Предприятия.

7.5. Предприятие может создавать в качестве юридического лица другое государственное предприятие (дочернее предприятие), предмет и цели деятельности которого соответствуют предмету и целям деятельности Предприятия.

Дочерние предприятия создаются решением Руководителя Предприятия в порядке, установленном законом. Руководитель Предприятия вправе передавать имущество, переданное Предприятию в хозяйственное ведение, дочернему предприятию самостоятельно, за исключением недвижимого и иного имущества, для передачи которого требуется решение уполномоченного исполнительного органа государственной власти, осуществляющего полномочия Собственника.

Руководитель Предприятия утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителя, осуществляет контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего дочернему предприятию имущества.

7.6. Предприятие не вправе принимать решение о создании дочернего предприятия или передавать ему имущество:

- если стоимость его чистых активов окажется меньше размеров уставного фонда и резервного фонда;

- если на момент принятия решения о создании дочернего предприятия или на момент передачи имущества оно отвечает признаками несостоятельности (банкротства в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) и (или) указанные признаки появятся у него в результате учреждения дочернего предприятия или передачи имущества.

7.7. Реорганизация и ликвидация дочернего предприятия осуществляется по решению Руководителя Предприятия. Недвижимое имущество ликвидируемого дочернего предприятия, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, используется в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

 

8. Реорганизация предприятия

 

8.1. Реорганизация Предприятия без изменения формы собственности на переданное ему имущество осуществляется в установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики порядке.

8.2. В случаях, установленных законом, реорганизация Предприятия в форме его разделения или выделения из его состава другого предприятия (предприятий) осуществляется по решению Собственника или по решению суда.

8.3. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Предприятия к его правопреемнику (правопреемникам) в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики. Предприятие считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему другого унитарного предприятия, первое из них считается реорганизованным с момента внесения в государственный реестр юридических лиц установленной законом записи о его реорганизации.

 

9. Ликвидация предприятия

 

9.1. Предприятие может быть ликвидировано по решению Собственника в порядке, установленном Гражданским кодексом и законами Приднестровской Молдавской Республики или по решению суда.

9.2. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

В случае принятия решения о ликвидации Предприятия, Собственник назначает ликвидационную комиссию.

С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами Предприятия.

Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого Предприятия выступает в суде.

Ликвидационная комиссия помещает в печати публикацию о ликвидации Предприятия с указанием в ней порядка и сроков заявления требований кредиторами, выявляет кредиторов, рассчитывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности, а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия.

Ликвидационная комиссия составляет промежуточный и окончательный ликвидационные балансы и представляет их Собственнику для утверждения.

Распоряжение оставшимся после удовлетворения требований кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия осуществляется Собственником в порядке, установленном законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

9.3. Исключительные права (интеллектуальная собственность), принадлежащие Предприятию на момент ликвидации, переходят для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

9.4. Ликвидация Предприятия считается завершенной, а Предприятие прекратившим свою деятельность, после внесения записи об этом в государственный реестр юридических лиц.

9.5. При ликвидации и реорганизации Предприятия увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

9.6. При реорганизации и ликвидации Предприятия все документы (управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

________________

<*> Не указывается, если Предприятие создается путем учреждения

<**> Указать нужное