BAA
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
"О ГОСУДАРСТВЕННОМ КОНКУРСЕ "ЧЕЛОВЕК ГОДА"
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
23 июля 2003 г.
N 595
(САЗ 03-50)
Согласован: Министерство юстиции
Министерство сельского хозяйства
Министерство промышленности
Министерство здравоохранения и социальной защиты
Министерство экономики
Министерство информации и телекоммуникаций
"Бюджетное управление Приднестровкой Молдавской Республики"
Отдел по работе с общественными организациями
Администрации Президента
Главы госадминистраций:
г. Тирасполя
г. Бендеры
г. Григориополь и Григориопольского района
г. Дубоссары и Дубоссарского района
г. Каменка и Каменского района
г. Рыбница и Рыбницкого района
г. Слободзея и Слободзейского района
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 11 декабря 2003 г.
Регистрационный N 2498
На основании Указа Президента Приднестровской Молдавской Республики от 16 августа 2000 г. N 322 "Об утверждении Положения, структуры и штатного расписания министерства просвещения Приднестровской Молдавской Республики" (ОВ N 8 ч. 1 2000 г.), с целью упорядочения подготовки и проведения государственного конкурса "Человек года", призванного поощрить наиболее талантливых и высокопрофессиональных специалистов и руководителей всех отраслей производственной и непроизводственной сферы, органов местного самоуправления, приказываю:
1. Утвердить Положение "О государственном конкурсе "Человек года" (прилагается).
2. Настоящий Приказ направить на регистрацию в Министерство юстиции.
3. Приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра просвещения Криминского А.И.
В. ГЕЛЛО
И.О. МИНИСТРА
г. Тирасполь
23 июля 2003 г.
N 595
Приложение
к Приказу Министра просвещения
Приднестровской Молдавской Республики
от 23 июля 2003 г. N 595
ПОЛОЖЕНИЕ
О государственном конкурсе "Человек года"
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает единые условия и порядок организации и проведения Государственного конкурса "Человек года".
2. Положение распространяется на организации, учреждения, предприятия всех организационно-правовых форм и видов собственности.
3. Главная задача конкурса - сформировать в общественном сознании образ гражданина, патриота, внесшего значительный вклад в установление и развитие Приднестровской Молдавской Республики.
4. Конкурс проводится с целью:
а) выявления творчески работающих работников и руководителей отраслей Приднестровской Молдавской Республики, имеющих высокий профессиональный рейтинг;
б) формирования позитивного социального имиджа незаурядных личностей, чья активная гражданская позиция способствует учреждению и развитию Приднестровской Молдавской Республики;
в) публичного признания личного вклада граждан Приднестровской Молдавской Республики в развитии общества, их поддержки и поощрения.
2. ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА
5. Для организации и проведения конкурса создаются:
а) Республиканский оргкомитет;
б) исполнительные дирекции;
в) республиканская экспертная комиссия.
6. Республиканский оргкомитет:
а) Республиканский оргкомитет, состоящий из специалистов отраслевых министерств. выполняет следующие функции:
1) объявляет через средства массовой информации о начале, ходе проведения и итогах конкурса;
2) осуществляет прием материалов на выдвигаемые кандидатуры, организует их экспертизу;
3) формирует состав Республиканской экспертной комиссии;
4) устанавливает количество и содержание номинации;
5) определяет порядок и формы, место и дату проведения финала конкурса;
6) организует торжественную церемонию награждения.
7. Исполнительные дирекции:
а) исполнительные дирекции создаются при отраслевых министерствах и Государственных администрациях городов и районов Приднестровской Молдавской Республики и выполняет следующие функции:
1) обеспечивают проведение начального этапа конкурса;
2) организовывают общественное обсуждение кандидатов конкурса;
3) проводят предварительную экспертизу документов (материалов) на кандидатов и иные мероприятия, согласованные с Республиканским оргкомитетом;
б) руководство исполнительной дирекции города (района) осуществляет заместитель Главы Государственной администрации, отраслевого министерства - заместитель Министра;
в) исполнительная дирекция, созданная при Министерстве информации и телекоммуникаций, обеспечивает освещение хода проведения конкурса, презентацию победителей конкурса и др. в средствах массовой информации Приднестровской Молдавской Республики;
г) исполнительная дирекция, созданная при Министерстве просвещения, обеспечивает подготовку и проведение финальных мероприятий конкурса.
8. Республиканская экспертная комиссия:
а) республиканская экспертная комиссия проводит экспертизу материалов на кандидатов "Человек года", создает секции по номинациям;
б) членами республиканской экспертной комиссии могут быть представители органов государственной власти, отраслевых министерств, научных организаций и учреждений, творческих союзов, деятели искусства, культуры, предприниматели, лауреаты конкурсов "Человек года" прошлых лет;
в) состав секций, порядок их работы, процедура проведения экспертизы материалов утверждаются председателем Республиканской экспертной комиссии;
г) каждая секция Республиканской экспертной комиссии по результатам экспертизы, представленных материалов определяет победителей конкурса по номинации;
д) решение секции принимается тайным голосованием простым большинством голосов на заседании секции и оформляется протоколом.
3. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
9. Конкурс проводится в два тура:
а) I тур - отборочный;
б) II тур - Республиканский.
10. Отборочный тур проводится на уровне исполнительных дирекций Государственных администраций городов (районов).
11. Коллективы, выдвигающие кандидата для участия в конкурсе, направляют в исполнительную дирекцию Государственных администраций городов (районов) для проведения предварительной экспертизы следующие документы:
а) представление на кандидата;
б) анкету кандидата;
в) дополнительные материалы (схемы, графики, описания, видеоматериалы и др.).
Документы представляются в исполнительную дирекцию Государственных администраций городов (районов) с 01.10 по 30.11 конкурсного года.
12. Второй тур конкурса проводится Республиканской экспертной комиссией.
13. После завершения предварительной экспертизы документов, коллективы, выдвигающие кандидата для участия в конкурсе, должны направить в Республиканский оргкомитет следующие документы:
а) представление на кандидата;
б) анкету кандидата, утвержденную исполнительной дирекцией Государственной администрации города (района);
в) заключение исполнительной дирекции Государственной администрации города (района) или отраслевого Министерства;
г) дополнительные материалы (схемы, графики, описания, видеоматериалы и др.)
Документы представляются в Республиканский оргкомитет до 20 января конкурсного года.
14. Поступившие документы (материалы) проходят экспертизу с 20 января по 10 февраля конкурсного года в соответствующих секциях Республиканской экспертной комиссии.
15. Финальные мероприятия конкурса проводятся во 2 декаде февраля в ГКЦ "Дворец Республики" и включают:
а) презентацию победителей конкурса по номинациям.
16. Конкурс проводится по следующим номинациям:
а) в сфере промышленности;
б) в сфере сельского хозяйства;
в) в сфере здравоохранения и социальной защиты;
г) в сфере науки и образования;
д) в сфере культуры и искусства;
е) в области физической культуры и спорта;
ж) в сфере предпринимательства;
з) в сфере экономики и финансов;
и) в области журналистики (печать, радио, ТВ);
к) в сфере общественной деятельности:
л) в сфере правопорядка и обороны.
17. Перечень номинаций утверждается оргкомитетом ежегодно с учетом опыта прошлых лет.
18. По каждой номинации определяется 1 (один) победитель.
4. ПОРЯДОК ВЫДВИЖЕНИЯ КАНДИДАТОВ
19. Принять участие в конкурсе могут работники и руководители организаций. учреждений, предприятий различных организационно-правовых форм, органов исполнительной государственной власти, органов местного самоуправления.
20. Выдвижение кандидатов на участие в конкурсе "Человек года" (не более 1), осуществляется организациями, учреждениями, предприятиями, отраслевыми органами государственного управления.
21. В конкурсе не могут принимать участие:
а) высшие должностные лица государства;
б) обладатели званий "Человек года";
в) члены республиканской экспертной комиссии, республиканского оргкомитета и исполнительной дирекции.
5. ФИНАНСИРОВАНИЕ
22. Финансирование государственного конкурса "Человек года"
осуществляется за счет:
а) государственного бюджета;
б) спонсоров;
в) местных бюджетов;
г) внебюджетных источников;
д) взносов и пожертвований
и иных поступлений, не противоречащих законодательству
Приднестровской Молдавской Республики.
23. Привлечение средств на финансирование конкурса осуществляет
Республиканский оргкомитет.
24. Смета расходов на проведение конкурса определяется и
утверждается Республиканским оргкомитетом.
6. НАГРАЖДЕНИЕ
25. Победителям конкурса присваивается звание "Лауреат государственной конкурсной программы "Человек года" с вручением диплома и памятного приза единого образца.
26. Все участники конкурса награждаются почетными дипломами.
27. Учреждения, организации и частные лица могут устанавливать свои индивидуальные призы номинантам и победителям.
Приложение N 1
к Положению о государственном конкурсе
"Человек года"
ФОРМА
документов, представленных на государственный конкурс
"Человек года"
1. Представление
Республиканская экспертная комиссия конкурса "Человек года"
______________________________________________________________________
(полное наименование выдвигающей организации)
выдвигает ____________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество претендента, занимаемая должность)
на участие в Государственном конкурсе "Человек года-2003"
Обоснование выдвижения _______________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(Наличие приложений и их перечень)
Руководитель организации Подпись Приложение N 2
к Положению о государственном конкурсе
"Человек года"
АНКЕТА
претендента на участие в государственном конкурсе
"Человек года"
______________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество полностью)
______________________________________________________________________
(место работы, должность в настоящий момент, с какого года на ней
работаете)
______________________________________________________________________
Наименование выдвигающей организации: ________________________________
______________________________________________________________________
Послужной список: ____________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Звания, награды, премии, научные степени _____________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Дополнительные сведения. Факты, достойные упоминания _________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
Рабочий адрес, телефон _______________________________________________
Домашний адрес,телефон _______________________________________________