Приказ Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики
Об утверждении Формы государственной статистической отчетности № 1 единовременная «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20___г.» и Кратких указаний по ее заполнению
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 16 января 2002 года № 93-З-III «О Государственной статистике» (САЗ 02-3) с изменениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 30 октября 2002 года № 197-ЗИ-III (САЗ 02-44), от 25 марта 2013 года № 80-ЗИ-V (САЗ 13-12), Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 10 февраля 2012 года № 13 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-9) с изменениями и дополнениями, внесенными постановлениями Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 15 марта 2012 года № 24 (САЗ 12-13), от 27 сентября 2012 года № 99 (САЗ 12-40), от 13 ноября 2012 года № 114 (САЗ 12-48), от 29 ноября 2012 года № 125 (САЗ 12-50), от 26 апреля 2013 года № 77 (САЗ 13-16), приказываю:
1.Утвердить следующую отчетную документацию по государственной статистике:
а) Форму № 1 единовременная «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20__г.» (Приложение № 1);
б) Краткие указания по заполнению Формы государственной статистической отчетности № 1 единовременная «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20__г.» (Приложение № 2).
2. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем его официального опубликования.
И. о. министра А. Слинченко
г. Тирасполь
4 октября 2013 г.
№ 145
Приложение № 1 к Приказу
Министерства экономического развития
Приднестровской Молдавской Республики
от 4 октября 2013 г. № 145
|
ГОСУДАРСТВЕННАЯ СТАТИСТИЧЕСКАЯ ОТЧЕТНОСТЬ Конфиденциальность гарантируется получателем информации
|
|
Нарушение сроков представления информации или ее искажение влечет ответственность, установленную действующим законодательством
|
|
Код (проставляет отчитывающаяся организация)
|
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
|
формы
документа
по ОКУД
|
отчитывающейся
организации по ОКПО
|
территории
по СОАТО
|
министерства
(ведомства),
органа управления
по СООГУ
|
отрасли
по КОНХ
|
организационно-
правовой формы
по СООПФ
|
формы
собственности
по СОФС
|
|
X
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Форма № 1
|
|
Наименование отчитывающейся
|
|
Утверждена Приказом
|
|
организации ________________
|
|
Министерства экономического развития
|
|
____________________________
|
|
Приднестровской Молдавской Республики
|
|
|
|
от 04 октября 2013 года № 145
|
|
Место нахождения ___________
|
|
Единовременная
|
|
____________________________
|
|
Предоставляют:
|
Сроки предоставления:
|
|
Источник финансирования *
|
|
юридические лица (кроме субъектов
|
10-го ноября после
|
|
____________________________
|
|
малого предпринимательства) органу
|
отчетного месяца
|
|
|
|
государственной статистики
|
|
|
|
|
по месту нахождения.
|
|
Сведения
о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20___ г.
|
Размер номинальной начисленной заработной платы за отчетный месяц, рублей
|
№
стр.
|
Численность работников
списочного состава,
всего, человек 1)
|
Суммы, начисленные работникам, списочного состава,
учтенным в графе 1, рублей 2)
|
|
А
|
Б
|
1
|
2
|
|
до 1000
|
01
|
|
|
|
от 1001 до 1500
|
02
|
|
|
|
от 1501 до 2000
|
03
|
|
|
|
от 2001 до 2500
|
04
|
|
|
|
от 2501 до 3000
|
05
|
|
|
|
от 3001 до 3500
|
06
|
|
|
|
от 3501 до 4000
|
07
|
|
|
|
от 4001 до 5000
|
08
|
|
|
|
от 5001 до 6000
|
09
|
|
|
|
от 6001 до 7000
|
10
|
|
|
|
от 7001 до 8000
|
11
|
|
|
|
от 8001 до 10000
|
12
|
|
|
|
от 10001 до 12000
|
13
|
|
|
|
от 12001 до 15000
|
14
|
|
|
|
от 15001 до 18000
|
15
|
|
|
|
от 18001 до 20000
|
16
|
|
|
|
свыше 20000
|
17
|
|
|
|
Всего (сумма строк 01-17)
|
18
|
|
|
|
СПРАВОЧНО:
|
|
Численность работников, у которых неотработанное время в октябре составило до 40 часов, человек (из строки 01 и 02)
|
19
|
|
|
Средняя численность работников списочного состава, принимаемая для расчета средней заработной платы, человек (стр.040 гр.3 ф. № 1-Т (месячная) за октябрь 20__г.)
|
20
|
|
|
Фонд начисленной заработной платы работникам списочного состава, тысяч рублей, с двумя десятичными знаками после запятой (стр. 021 гр. 3 формы № 1-Т (месячная) за октябрь 20 __г.)
|
21
|
|
1) без принятых и выбывших в течение октября; отсутствовавших по болезни или по уходу за больными; находящихся в отпусках по беременности и родам, в дополнительных отпусках по уходу за ребенком, в отпусках без сохранения заработной платы более 5 рабочих дней октября; не работавших по причине простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника, более 5 рабочих дней октября; работавших в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя, если неотработанное время составило в октябре более 40 часов; без внешних совместителей и работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера.
2) без десятичных знаков после запятой.
Руководитель организации _______________________ _______________________
(Ф. И. О.) (подпись)
Главный бухгалтер _______________________ м.п. ______________________
(Ф. И. О.) (подпись)
Должностное лицо, ответственное
за составление отчетности _______________________ ________________________
(Ф. И. О.) (номер контактного телефона)
« ____ » ______________ 20 __ г.
(дата составления документа)
___________________________________
* По строке «Источник финансирования» проставить коды: для организаций, финансируемых из бюджета (республиканского или местного) полностью - 01; частично - 02; за счет оказания платных услуг - 03; для организаций, финансируемых за счет собственных средств-04.
Приложение № 2 к Приказу
Министерства экономического развития
Приднестровской Молдавской Республики
от 4 октября 2013 г. № 145
Краткие указания
по заполнению Формы государственной статистической отчетности № 1 Единовременная «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20___г.»
1. Государственную статистическую отчетность по Форме № 1 Единовременная «Сведения о распределении численности работников по размерам заработной платы за октябрь месяц 20___г.»(далее - отчет) предоставляют юридические лица, независимо от формы собственности и организационно-правовой формы, кроме субъектов малого предпринимательства.
2. Отчет составляется за октябрь месяц текущего года. Информация отражается в тех единицах измерения, которые указаны в форме. В случае невозможности заполнения строки или графы, ввиду отсутствия явления, в строке (графе) ставится прочерк.
3. В отчете отражаются данные о работниках списочного состава организации, принятых на постоянную и временную работу, которым была начислена заработная плата за октябрь, за исключением следующих групп работников:
а) принятых на работу после 1 октября;
б) уволенных до 1 ноября;
в) находившихся в октябре в медицинских отпусках, подтвержденных справками, листками нетрудоспособности;
г) находившихся в отпусках по беременности и родам и в дополнительных отпусках по уходу за ребенком;
д) находившихся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с обучением, по семейным обстоятельствам и другим причинам более 5 рабочих дней октября;
е) работавших в качестве совместителей, принятых из других организаций;
ж) выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера;
з) принятых на работу на неполный рабочий день (неделю);
и) работавших неполный рабочий день (неделю) по инициативе работодателя в связи с сокращением объема производства (работ) и имевших потери в заработке;
к) имевших в октябре простои не по вине работника;
л) все другие случаи отсутствия на работе, если заработная плата не сохранилась или сохранилась частично.
4. При заполнении графы 1 численность работников распределяется по размерам заработной платы, исходя из сумм, начисленных каждому работнику (с учетом налогов и других удержаний), только за дни октября в денежной и натуральной формах из всех источников финансирования, независимо от того, выплачены они фактически или нет.
5. Состав выплат, включаемых в фонд заработной платы, начисленных работникам, определяется в соответствии с «Инструкцией по статистике численности и заработной платы», утвержденной приказом Министерства экономики ПМР от 31 января 2008 года № 30 (САЗ 08-12) (регистрационный № 4373 от 28 марта 2008 года).
6. При заполнении графы 2 следует иметь в виду, что по размерам начисленных за октябрь сумм распределяется численность работников, отработавших полностью рабочее время в октябре, если неотработанное рабочее время в октябре составило до 40 часов, а также лиц, находившихся в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках. К ним относятся:
а) отработавшие полностью время, которое в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени (в том числе выполнившие работы на дому (надомники) в полном объеме, установленном на октябрь);
б) находившиеся в ежегодных основных и дополнительных оплачиваемых отпусках;
в) находившиеся в служебных командировках, исполнившие государственные и общественные обязанности с полным сохранением заработной платы;
г) имевшие другие невыходы на работу, но получившие за эти дни оплату в полном объеме.
7. Если начисление премий и вознаграждений производится в текущем году по результатам работы (вознаграждения по итогам работы за год, за выслугу лет, выплачиваемые раз в году, единовременные премии и поощрения, включая стоимость подарков, материальная помощь, а также другие выплаты, носящие разовый характер), в заработную плату работника за октябрь включается 1/12 часть суммы, начисленной премии.
8. Если начисление премий и вознаграждений производится по результатам работы за квартал, то в заработок работника за октябрь, подлежащий отражению в отчете, включается 1/3 квартальной суммы, начисленной по результатам работы за III квартал текущего года.
9. При премировании по результатам работы за месяц включаются суммы, предусмотренные в октябрьской расчетно-платежной ведомости за работу в октябре, или за работу в сентябре (если начисление премий производится в следующем за истекшем месяце). Премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов строительства включаются в отчет, если они начислены к оплате в октябре.
10. В заработную плату не включается стоимость бесплатного питания или питания по льготным ценам в случаях, когда отсутствует информация о суммах, приходящихся на каждого работника.
11. Если работник совмещает две должности (профессии) в одной организации, то в заработок работника включается общая сумма, начисленная по основной и совмещаемой должности (профессии).
12. Суммы, показанные в графе 2 по соответствующим строкам, не могут быть меньше сумм, рассчитанных по минимальным границам интервала (указанным в графе А) и не могут быть больше сумм, рассчитанных по максимальным границам интервала. Например, если по строке 02 в графе 1 показано 10 человек, то сумма в графе 2 не может быть меньше 10001 рубля и не может быть больше 15000 рублей и так далее по другим строкам.
13. Денежные суммы в графе 2 по всем строкам приводятся в рублях без десятичных знаков, в разделе «Справочно» по строке 21-в тысячах рублей с двумя знаками после запятой.