Приказ Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики
О внесении изменений в Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 6 августа 2004 года № 402 «О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника целостного имущественного комплекса (предприятия)» (рег. № 2920 от 8 сентября 2004 года) (САЗ 04-37)
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 4 июля 2013 г.
Регистрационный № 6492
В соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 8 января 2001 года № 372-3 «О занятости населения» (СЗМР 01-1) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 17 апреля 2002 года № 119-3И-III (САЗ 02-16), от 10 июля 2002 года № 152-ЗИД-III (САЗ 02-28), от 18 декабря 2003 года № 373-ЗИД-III (САЗ 03-51), от 29 апреля 2005 года № 559-ЗИД-III (САЗ 05-18), от 2 декабря 2005 года № 686-ЗИ-III (САЗ 05-49), от 30 марта 2007 года № 197-ЗИ-IV (САЗ 07-14), от 4 июня 2010 года № 94-ЗИД-IV (САЗ 10-22), от 24 сентября 2010 года № 166-ЗИД-IV (САЗ 10-38), от 16 октября 2012 года № 199-ЗИ-V (САЗ 12-43), от 24 декабря 2012 года № 254-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 28 марта 2013 года № 86-ЗИ-V (САЗ 13-12), Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 24 января 2012 года № 41 «Об утверждении системы и структуры исполнительных органов государственной власти Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-5), с изменениями и дополнениями, внесенными указами Президента Приднестровской Молдавской Республики от 12 марта 2012 года № 165 (САЗ 12-12), от 12 марта 2012 года № 170 (САЗ 12-12), от 2 апреля 2012 года № 235 (САЗ 12-15), от 16 мая 2012 года № 323 (САЗ 12-21), от 23 июля 2012 года № 459 (САЗ 12-31), от 5 октября 2012 года № 672 (САЗ 12-41), от 5 февраля 2013 года № 49 (САЗ 13-5), от 11 марта 2013 года № 96 (САЗ 13-10), Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 28 июня 2012 года № 62 «Об утверждении Положения, структуры и предельной штатной численности Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики» (САЗ 12-27), с изменениями и дополнениями, внесенными Постановлением Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 20 марта 2013 года № 57 (САЗ 13-11), приказываю:
1. Внести в Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 6 августа 2004 года № 402 «Об утверждении Положения «О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника целостного имущественного комплекса (предприятия)» (рег. № 2920 от 8 сентября 2004 года) (САЗ 04-37) с изменениями, внесенными Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2010 года № 565 (рег. № 5413 от 11 октября 2010 года) (САЗ 10-41) следующие изменения:
а) в наименовании Приказа, в пункте 1 Приказа слова «целостного имущественного комплекса (предприятия)» заменить словом «организации»;
б) в наименовании и по всему тексту Приложения к Приказу, в отметках Приложений № 1, № 2 к Положению слова «целостного имущественного комплекса (предприятия)» заменить словом «организации»;
в) в пункте 2 раздела 1 Приложения к Приказу слова «ГУ «Центр занятости населения города (района)» (далее Центр занятости)» заменить словами «территориальные органы Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики - городские (районные) центры социального страхования и социальной защиты (далее - территориальные центры)»;
г) пункт 4 раздела 1 Приложения к Приказу изложить в следующей редакции:
«4. Увольнение работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника организации - является следствием расторжения трудового договора по инициативе работодателя связанное с ликвидацией организации, совершенствованием организации труда, перепрофилированием организации или её структурных подразделений, полной или частичной приостановкой производства по инициативе работодателя, либо со сменой собственника организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера).»;
д) по всему тексту Приложения к Приказу слова «Центр занятости» в соответствующих падежах заменить словами «территориальный центр» в соответствующих падежах;
е) пункт 11 раздела 3 Приложения к Приказу изложить в следующей редакции:
«11. Мероприятия по контролю территориальными центрами соблюдения организациями действующего законодательства о занятости населения, своевременности и достоверности предоставляемых организациями Сведений о предстоящем увольнении работников организации осуществляются в соответствии с Законом Приднестровской Молдавской Республики от 1 августа 2002 года № 174-З-III «О порядке проведения проверок при осуществлении государственного контроля (надзора)» (САЗ 02-31) с изменениями и дополнениями, внесенными законами Приднестровской Молдавской Республики от 7 июля 2003 года № 307-ЗД-III (САЗ 03-28); от 31 марта 2005 года № 553-ЗИД-III (САЗ 05-14); от 3 апреля 2006 года № 18-ЗИД-IV (САЗ 06-15); от 19 июня 2006 года № 46-ЗИД-IV (САЗ 06-26); от 27 сентября 2006 года № 80-ЗИ-IV (САЗ 06-40); от 5 ноября 2008 года № 583-ЗД-IV (САЗ 08-44); от 18 сентября 2009 года № 858-ЗД-IV (САЗ 09-38); от 3 июня 2010 года № 91-ЗИД-IV (САЗ 10-22); от 24 ноября 2010 года № 233-ЗД-IV (САЗ 10-47), от 24 ноября 2011 года № 215-ЗИ-V (САЗ 11-47), от 24 декабря 2012 года № 247-ЗИ-V (САЗ 12-53), от 8 апреля 2013 года № 87-ЗИ-V (САЗ 13-14), с соблюдением принципа совместного характера проведения контрольных мероприятий.»;
ж) пункт 12 раздела 3 Приложения к Приказу изложить в следующей редакции:
«12. Основанием для осуществления данных проверок организаций являются план проведения плановых мероприятий по контролю на очередной финансовый год, утвержденный координирующим органом, уполномоченным Правительством Приднестровской Молдавской Республики осуществлять координацию деятельности органов государственного контроля (надзора) в системе органов исполнительной власти Приднестровской Молдавской Республики по проведению контрольных мероприятий.»;
з) пункты 14, 15, 17, 18 раздела 3 Приложения к Приказу исключить;
и) часть третью пункта 16 раздела 3 Приложения к Приказу исключить;
к) пункт 30 раздела 3 Приложения к Приказу изложить в следующей редакции:
«30. В случае выявления по результатам проверки в действиях должностных лиц организации нарушений законодательства Приднестровской Молдавской Республики или невыполнения предписаний, сделанных по результатам ранее проведённой проверки, экземпляр Акта проверки с прилагаемыми к нему материалами направляется территориальным центром в соответствующие органы прокуратуры Приднестровской Молдавской Республики.»;
л) в Приложении № 2 к Положению слова «ГУ «Центр занятости населения» заменить словами «Центр социального страхования и социальной защиты».
2. Приказ Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 6 августа 2004 года № 402 «Об утверждении Положения «О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации, со сменой собственника целостного имущественного комплекса (предприятия)» (рег. № 2920 от 8 сентября 2004 года) (САЗ 04-37) с изменениями, внесенными Приказом Министерства экономики Приднестровской Молдавской Республики от 30 сентября 2010 года № 565 (рег. № 5413 от 11 октября 2010 года) (САЗ 10-41) считать Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
3. Направить настоящий Приказ для государственной регистрации в Министерство юстиции Приднестровской Молдавской Республики.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на первого заместителя министра по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики.
5. Настоящий Приказ вступает в силу со дня, следующего за днем официального опубликования.
И. о. министра О. Федотов
г. Тирасполь
11 июня 2013 г.
№ 63