BAA
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОРГАНИЗАЦИИ
БЕСТАРИФНОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ОРГАНИЗАЦИЙ ВНЕБЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ (ПРЕДПРИЯТИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ), В Т.Ч.
С ДОЛЕЙ ГОСУДАРСТВА В УСТАВНОМ КАПИТАЛЕ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
25 февраля 2004 г.
N 69
(САЗ 04-15)
Согласован: Министерство информации и телекоммуникаций,
Республиканский промышленный комплекс,
Министерство природных ресурсов и экологического контроля,
Министерство промышленности,
Министерство сельского хозяйства,
Федерация профсоюзов Приднестровья,
Союз промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья
Зарегистрирован Министерством юстиции
Приднестровской Молдавской Республики 8 апреля 2004 г.
Регистрационный N 2713
В целях совершенствования организации заработной платы с cоблюдением Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики, Положения "О Министерстве экономики Приднестровской Молдавской Республики", утвержденного Указом Президента Приднестровской Молдавской Республики от 18 апреля 2003 года N 177, в целях усиления материальной заинтересованности каждого работника в зависимости от конечного результата работы, приказываю:
1. Утвердить Положение "Об условиях организации бестарифной системы оплаты труда работников организаций внебюджетной сферы (предприятий, государственных форм собственности, унитарных предприятий), в т.ч. с долей государства в Уставном капитале" (Приложение N 1).
2. Руководителям соответствующих министерств (ведомств) рекомендовать руководителям подведомственных организаций изучить настоящее Положение в целях возможного применения.
3. Рекомендовать главам администраций городов и районов рассмотреть вопрос с подведомственными предприятиями о возможности применения настоящего Положения.
4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 15 дней после официального опубликования.
В. КОЧКИНА
И.О. МИНИСТРА
г. Тирасполь
25 февраля 2004 г.
N 69
Приложение N 1
к Приказу Министра экономики
от 25 февраля 2004 г. N 69
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях организации бестарифной системы оплаты
труда работников организаций внебюджетной сферы
(предприятий государственных форм
собственности, унитарных предприятий),
в т.ч. с долей государства в Уставном капитале
I. Общие положения
1. Наиболее приемлемой сферой применения являются небольшие внутрипроизводственные подразделения (цеха, участки, бригады, работающие на конечный результат.
Сущность данной системы состоит в том, что заработная плата работников основывается на долевом распределении денежных средств, предназначенных для оплаты труда.
Эти средства, в свою очередь ставятся в прямую зависимость от фактических экономических результатов работы организации, либо структурного подразделения (цеха, участка, бригады), работающего на конечный результат.
2. Принцип бестарифной системы оплаты труда заключается в том, что работнику присваивается (устанавливается) определенный квалификационный уровень, однако при выработке месячного баланса рабочего времени должна быть гарантирована минимальная заработная плата.
3. Квалификационный коэффициент комплексно отражает квалификацию работника и в общих чертах размер трудового вклада в общие результаты работы. Определяется он на основании данных о предыдущей деятельности работника и общих квалификационных характеристик специальности работника. Очевидно, что при одинаковом отношении к труду этот коэффициент у рабочего-каменщика будет выше, чем у подсобного рабочего.
4. Разработанные квалификационные коэффициенты (уровни) для работников (Приложения к Положению N 1 - N 9) рекомендуются к применению при утверждении штатного расписания согласно организационной структуры.
5. Формы, системы и размеры оплаты труда работников устанавливаются администрацией самостоятельно по согласованию с профсоюзным комитетом.
Условия принятия бестарифной системы оплаты труда должны быть включены в коллективный договор.
В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работников оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Приднестровской Молдавской Республики и международным договорам Приднестровской Молдавской Республики.
6. Квалификационный уровень руководителя устанавливается в зависимости от минимального базового квалификационного уровня в данной Организации с учетом скорректированной кратности.
Списочная численность, Кратность к величине минимального
человек базового квалификационного уровня
до 100 до 4
от 101 до 200 до 5
от 201 до 400 до 6
от 401 до 700 до 7
от 701 до 1200 до 8
от 1201 до 2000 до 9
от 2001 до 3000 до 10
0т 3001 до 4000 до 11
свыше 4001 до 12 Скорректированная кратность (Кр) определяется по формуле:
(К1+К2+К3+К4)
Кр = --------------------х Кб ;
4 где Кр - расчетная скорректированная кратность;
Кб - базовая кратность;
К1 - учитывает сложность в управлении предприятием (К1 = 0,7-1,0);
К2 - характеризует техническую оснащенность (К2 = 0,6 - 1,0);
К3 - обеспечение занятости работников Организации.
К4 - удвоенный коэффициент использования производственных мощностей (К4 не более 1.0);
К1 и К2 - устанавливаются отраслевым министерством на текущий год.
К3 определяется как отношение средне списочной численности работников, принятой для исчисления средней заработной платы и производительности труда (строка 040, формы N 1-Т) к среднесписочной численности всего (строка 010, Формы N I-Т).
Коэффициент использования производственных мощностей определяется по отраслевой методике.
Примеры расчетов при среднесписочной численности (всего) 170 чел. и численности для исчисления среднемесячной заработной платы и производительности труда - 95 чел.:
а) минимальный базовый квалификационный коэффициент в Организации =11.
Кб = 4; К1 = 0,7; К2 = 0,6; коэффициент использования мощности = 0,2, К3=0,7.
0,7+0,6+2х0,2+0,7 0,7+0,6+0,4+0,7
Кр =-----------------------х4=-----------------х4= 0,6х 4 = 2,4.
4 4
Квалификационный коэффициент руководителя 26,4 (11 х 2,4). б) Кб = 4; К1 = 0,7; К2 = 0,6; коэффициент использования мощности = 0,56, К3=0,7.
0,7+0,6+2х0,56+0,7 0,7+0,6+1,0+0,7
Кр =------------------------х4=------------------х4=0,75х4=3,0.
4 4
Квалификационный коэффициент руководителя 33,0 (11 х 3).
в) Кб = 4; К1= 1,0; К2 = 1,0; коэффициент использования мощности = 0,2, К3=0,7.
1,0+1,0+2х0,2+0,7 1,0+1,0+0,4+0,7
Кр = --------------------х4=-------------------х4=0,78х4=3,12.
4 4
Квалификационный коэффициент руководителя 34,3 (11 х 3,12).
г) Кб = 4; К1 = 1,0; К2 = 1,0; коэффициент использования
мощности = 0,56, К3 = 0,7.
1,0+1,0+2х0,56+0,7 1,0+1,0+1,0+0,7
Кр = ----------------------х4=-------------------х4=0,92х4=3,68.
4 4
Квалификационный коэффициент руководителя 40,5 (11 х 3,68).
При условии, если :
а) в организации не применяются квалификационные коэффициенты тарифных ставок,тогда кратность в окладе руководителя определяется к установленному в данной организации минимальному квалификационному коэффициенту;
б) в организациях, не занимающихся производственной деятельностью, как основной, либо не просчитывающих коэффициент использования производственной мощности (отсутствие отраслевой методики) - показатель "К4" исключается из расчетов, тогда:
( К1 + К2 + К3)
Кр = ------------------ х Кб;
3
7. Квалификационные коэффициенты заместителям руководителя организации, главным (бухгалтерам, конструкторам, технологам, экономистам и др.), заместителям главных инженеров устанавливаются на 10-30%, помощникам руководителей (референтам) - на 30-40% ниже квалификационного коэффициента соответствующего руководителя.
8. Конкретному работнику устанавливается соответствующий базовый квалификационный коэффициент (уровень) при заключении трудового договора, а также по результатам последней аттестации.
9. При разработке базового квалификационного коэффициента (уровня) учитываются все виды доплат и надбавок в соответствии с нормативными правовыми актами, дейсвующими в Приднестровской Молдавской Республике.
10. В штатном расписании квалификационные коэффициенты (уровни), после утверждения, являются базовыми для конкретного работника.
11. Заработная плата работника (ЗПi) за месяц зависит:
а) от величины его базового квалификационного коэффициента (уровня), который (Кi) может быть увеличен (уменьшен) в соответствии с разработанным Положением в организации (аналогично Положениям о премировании) с учетом отработанного времени по табелю;
б) от единого фонда оплаты труда (ЕФОТ), подлежащего распределению;
в) от суммы квалификационных коэффициентов (уровней) всех работников предприятия(SumKi). Сумма квалификационных коэффициентов исчисляется ежемесячно с учетом значений квалификационных коэффициентов каждого работника.
Заработная плата работника определяется по формуле:
К i x ЕФОТ
Зп i= --------------- , где
n
Sum Ki
i=1
n - общая численность работников организации (цеха, участка и т.д.).
ЕФОТ Значение: показывает какая доля единого фонда оплаты (--------)
n
Sum Ki
i=1 труда в данном месяце соответствует квалификационному уровню, равному 1 (К=1).
Пример:
1) численность работников трудового коллектива, работающего на конечный результат - 210 чел.
2) ФОТ на месяц - 130,4 тыс. руб.
3) сумма квалификационных коэффициентов всех работников (SumKi)-5376.
4) индивидуальный базовый квалификационный коэффициент i - того работника (Кi = 21).
5) Индивидуальный квалификационный коэффицициент за месяц:
а) без увеличения или снижения - 21;
б) с увеличением - 26;
в) с снижением - 17.
Заработная плата при:
а) ( 21 х 130000 ) / 5376 = 507,8 (руб.);
б) ( 26 х 130000 ) / 5376 = 628,7 (руб.);
в) ( 17 х 130000 ) / 5376 = 411,0 (руб.).
12. При определении фонда оплаты труда к распределению обязательным условием является опережение темпов роста производительности труда над темпами роста среднемесячной реальной заработной платы (для организаций не занимающихся производственной деятельностью, как основной, опережение темпов роста объемов реализации работ, услуг над темпами роста среднемесячной реальной заработной платы).
При определении соотношения темпов роста средней реальной заработной платы и производительности труда используются данные форм статистической отчетности N 1-П (N 1-КС) и N 1-Т:
а) строка 821, Ф N 1-П (строка 343, Ф (N 1-КС); строка 040, Ф N 1-Т;
б) строка 020, Ф N 1-Т; строка 040, Ф N 1-Т.
Темп роста средней реальной заработной платы определяется как отношение темпа роста номинальной заработной платы к сводному индексу потребительских цен к соответствующему периоду прошлого года.
13. Контроль за недопущением опережения темпов роста реальной заработной платы над темпами роста производительности труда (над темпами роста объемов реализации работ, услуг) осуществляется отраслевым министерством, ведомством (в АО, СП и т.п. - органом согласно Устава).
Примечания:
1. Данное Положение разработано для хозяйствующих субъектов в виде методических рекомендаций при проведении работ по совершенствованию оплаты труда работников организаций, а также ее структурных подразделений.
2. При практическом применении бестарифной системы оплаты труда могут дополнительно применяться коэффициенты трудового участия (КТУ) или коэффициенты качества труда.
3. Работу по совершенствованию заработной платы рекомендуется проводить одновременно с коренным улучшением структуры управления, организации и нормирования труда, созданием эффективной системы труда, предусматривающей преимущества для работников, от которых зависит:
а) ускорение научно - технического прогресса;
б) обновление производства;
в) повышение его эффективности;
г) общий уровень доходов организации.
В соответствии с действующим законодательством предоставляется возможность гибкого регулирования численности кадрового персонала, улучшением его структуры.
4. Организацией самостоятельно утверждаются базовые квалификационные коэффициенты (уровни).
Базовые квалификационные коэффициенты (уровни) для работников - сдельщиков утверждаются ежемесячно при условии и с учетом превышения среднего разряда выполняемых работ.
5. В разрабатываемом организацией Положении "Об определении квалификационного коэффициента (уровня) работника" рекомендуется предусматривать стимулирование наиболее квалифицированных работников, обеспечивать обоснованные различия в оплате в зависимости не только от уровня квалификации, сложности и ответственности выполняемых работ.
Более высокий заработок работника по сравнению с другими означает, что он обладает не только необходимыми знаниями и умением, но и умеет реализовать их в более высоких результатах труда.
Приложение N 1
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) для рабочих
--------------------------T----T----T----T----T----T----T----T----¬
¦ Квалификационный ¦ I ¦ II ¦III ¦IV ¦ V ¦VI ¦VII ¦VIII¦
¦ разряд ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Значения квалификационных¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦коэффициентов в ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦машиностроении и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦металлообработке, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦металлоконструкций ¦11.0¦12.5¦14.3¦16.4¦19.7¦22.5¦25.6¦29.2¦
¦и изделий, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦электротехнической ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦промышленности ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Соотношение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тарифных ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ставок к уровню ¦1.00¦1.14¦1.3 ¦1.5 ¦1.8 ¦2.05¦2.34¦2.67¦
¦первого разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+-------------------------+----+----+----+----+----+----+----+----+
¦Соотношение ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦тарифных ¦1.00¦1.14¦1.14¦1.15¦1.2 ¦1.14¦1.14¦1.14¦
¦ставок к уровню ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦предыдущего разряда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L-------------------------+----+----+----+----+----+----+----+-----
Примечание:
При разработке базовых квалификационных коэффициентов
(уровней), для более эффективной оценки труда конкретного работника
допускается установление по каждому разряду "вилки ставок" с
разрывом до 25%
Приложение N 2
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) для
работников первого (низшего) разряда
-----T--------------------------------------------------T----------¬
¦ N ¦ ¦ К ¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Виды работ, производств ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 1. ¦ Промышленность ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.1 ¦ Энергетика ¦ 11.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.2 ¦ Черная и цветная металлургия ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ а) ¦ Основные цехи металлургического производства ¦ ¦
¦ ¦ I группа ставок ¦ 14.3 ¦
¦ ¦ II группа ставок ¦ 13.1 ¦
¦ ¦ III группа ставок ¦ 11.1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ б) ¦ Предприятия и цехи по переработке лома черных и ¦ ¦
¦ ¦цветных металлов (нормальные условия труда) ¦ 10.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.3 ¦ Химическая, микробиологическая , ¦ ¦
¦ ¦промышленность по переработке нефти, ¦ ¦
¦ ¦и по производству нефтепродуктов. ¦ 10.1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.4 ¦ Машиностроение и металлообработка, производство ¦ ¦
¦ ¦металлоконструкций и изделия, эл. техническая ¦ ¦
¦ ¦промышленность. ¦ 11.0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.5 ¦ Деревообрабатывающая промышленность ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.6 ¦ Промышленность стройматериалов, стекольная, ¦ ¦
¦ ¦фарфоро-фаянсовая ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ а) ¦ Цементные заводы и предприятия по производству ¦ ¦
¦ ¦асбоцементных изделий ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- для рабочих, непосредственно обслуживающих ¦ ¦
¦ ¦агрегаты в основных производственных цехах ¦ ¦
¦ ¦цементных изделий; ¦ 13.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- для других рабочих основных производственных ¦ ¦
¦ ¦цехов цементных заводов и для рабочих основных ¦ ¦
¦ ¦цехов предприятий (цехов) по производству ¦ ¦
¦ ¦асбоцементных изделий ¦ 12.3 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ б) ¦ Предприятий по добыче и переработке нерудных ¦ ¦
¦ ¦строительных материалов: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- на подземных работах (в т.ч. на горно- ¦ ¦
¦ ¦капитальных) действующих и строящихся предприятий¦ 16.7 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦- на открытых горных работах, работах на ¦ ¦
¦ ¦поверхности действующих и строящихся шахт, ¦ ¦
¦ ¦карьеров, рудников, на переработке нерудных ¦ ¦
¦ ¦материалов ¦ 13.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ в) ¦ Предприятия других отраслей промышленности ¦ ¦
¦ ¦строительных материалов стекольной и ¦ ¦
¦ ¦фарфорофаянсовой промышленности ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.7 ¦ Легкая промышленность ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ а) ¦ Хлопчатобумажная, шерстяная, льняная, шелковая, ¦ ¦
¦ ¦трикотажная, шелкомотальная, ватная, текстильно- ¦ ¦
¦ ¦галантерейная, валяльно-войлочная промышленность, ¦ ¦
¦ ¦производство нетканных материалов, швейная и ¦ ¦
¦ ¦обувная промышленность, предприятия вторичной ¦ ¦
¦ ¦переработки текстильного сырья; ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ б) ¦ Первичная обработка шерсти, хлопка ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.8 ¦ Пищевая промышленность: ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ а) ¦ Кондитерская, маслобойно-жировая, спиртовая, ¦ ¦
¦ ¦ликероводочная, винодельческая, пивоваренная, ¦ ¦
¦ ¦безалкогольная, дрожжевая, крахмалопаточная, ¦ ¦
¦ ¦плодоовощная пище-концентратная, мясная (кроме ¦ ¦
¦ ¦заводов, цехов, участков по первичной переработке ¦ ¦
¦ ¦скота и производству технических полуфабрикатов), ¦ ¦
¦ ¦маслосыродельная молочная промышленность, ¦ ¦
¦ ¦районные (городские) пищекомбинаты, предприятия ¦ ¦
¦ ¦по обработке свекловичных семян, прочие ¦ ¦
¦ ¦пищевкусовые производства (включая предприятия по ¦ ¦
¦ ¦добыче и переработке солодкового корня): ¦ 9.8 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ б) ¦ Сахарная (включая свеклоприемные пункты, ¦ ¦
¦ ¦входящие в состав сахарных заводов), табачно- ¦ ¦
¦ ¦махорочная и клеежелатиновая промышленность, ¦ ¦
¦ ¦заводы, цехи, участки по первичной переработке ¦ ¦
¦ ¦скота и производству технических полуфабрикатов, ¦ ¦
¦ ¦заводов по производству белковой колбасной ¦ ¦
¦ ¦оболочки: ¦ 9.8 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ в) ¦ Мукомольно-крупянная, комбикормовая и макаронная ¦ ¦
¦ ¦промышленность, элеваторы, хлебоприемные пункты, ¦ ¦
¦ ¦предприятия сельхозмукомольлья: ¦ 9.8 ¦
¦ г) ¦ Хлебопекарная промышленность ¦ 9.8 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.9 ¦ Полиграфическая промышленность ¦ ¦
¦ а) ¦ Полиграф.предприятия ¦ 10.1 ¦
¦ б) ¦ Мелкие газетно-бланочные предприятия ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦1.10¦ Прочие виды деятельности сферы материального ¦ ¦
¦ ¦производства ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ а) ¦ Ремонт оборудования, станочные работы в ¦ ¦
¦ ¦специализированных цехах (с нормальными ¦ ¦
¦ ¦условиями труда) ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 1) ¦ Предприятия и цехи по ремонту оборудования ¦ ¦
¦ ¦(подвижного состава, судов и автомобилей), ¦ ¦
¦ ¦контрольно-измерительных приборов и автоматики; ¦ ¦
¦ ¦ремонтно-строительные, энергетические, литейные, ¦ ¦
¦ ¦кузнечные, паросилового хозяйства, жестяно- ¦ ¦
¦ ¦баночные, электролитные, литографо-штамповочные ¦ ¦
¦ ¦цехи и цехи по лакировки жести; компрессорные, ¦ ¦
¦ ¦вентиляционно-увлажнительные и кислородные ¦ ¦
¦ ¦установки; очистные сооружения. ¦ ¦
¦ ¦ В машиностроительной, электроэнергетической, ¦ ¦
¦ ¦черной металлургии, газовой, химической, ¦ ¦
¦ ¦нефтехимической, микробиологической, по ¦ ¦
¦ ¦производству минеральных удобрений, лесной, ¦ ¦
¦ ¦легкой промышленности; ¦ ¦
¦ ¦промышленности строительных материалов, стекольной¦ ¦
¦ ¦и фарфорофаянсовой промышленности; на переработке ¦ ¦
¦ ¦нефти, асбеста, графита, соли; в ¦ ¦
¦ ¦строительстве: в автомобильном, ¦ ¦
¦ ¦речном и городском электрическом транспорте, и на ¦ ¦
¦ ¦автомобильных дорогах; на геологоразведовачных, ¦ ¦
¦ ¦топографо-геодезических и лесоустроительных ¦ ¦
¦ ¦работах; в сельском водном и лесном хозяйстве; ¦ ¦
¦ ¦в организациях науки и научного обслуживания, ¦ ¦
¦ ¦проектных и изыскательских организациях и ¦ ¦
¦ ¦вычислительных центрах; на ремонте и обслуживании ¦ ¦
¦ ¦водопроводных и канализационных систем во всех ¦ ¦
¦ ¦производственных отраслях народного хозяйства. ¦ 10.1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 2) ¦ В других производственных отраслях не ¦ ¦
¦ ¦поименнованных в подпункте "1)", пункта "а)". ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ б) ¦ Станочные работы по обработке металла и других ¦ ¦
¦ ¦материалов резанием на металлообрабатывающих ¦ ¦
¦ ¦станках, работы по холодной штамповке металла и ¦ ¦
¦ ¦других материалов, изготовлению и ремонту ¦ ¦
¦ ¦инструмента и технологической оснастке: ¦ ¦
¦ - ¦ В отраслях и производствах, перечисленных в ¦ ¦
¦ ¦подпункте "1" пункта "а" настоящей таблицы ¦ 11.3 ¦
¦ - ¦ В других производственных областях не ¦ ¦
¦ ¦поименованных в подпункте "1" пункта (а) ¦ ¦
¦ ¦настоящей таблицы ¦ 10.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ в) ¦ Рабочие в производственных цехах и ¦ ¦
¦ ¦подразделениях, непосредственно занятые ремонтом ¦ ¦
¦ ¦и наладкой основного технологического, электро и ¦ ¦
¦ ¦энергетического, экспериментального и научного ¦ ¦
¦ ¦оборудования, машин, механизмов, судов, ¦ ¦
¦ ¦автомобилей и др. подвижного состава, электронно- ¦ ¦
¦ ¦вычислительной техники, контрольно-измерительных ¦ ¦
¦ ¦приборов и автоматики: ¦ ¦
¦ - ¦ В отраслях перечисленных в подпункте "1" пункта ¦ ¦
¦ ¦"а" настоящей таблицы ¦ 11.3 ¦
¦ - ¦ В других производственных отраслях и ¦ ¦
¦ ¦производствах не поименованных в пункте "1" ¦ ¦
¦ ¦пункта 1 настоящей таблицы ¦ 10.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ г) ¦ Погрузо-разгрузочные работы ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 1) ¦ Грузчики ¦ ¦
¦ ¦- при погрузке (разгрузке) в горячем состоянии ¦ ¦
¦ ¦металла, агломерата и гилака, руды и пека, угля, ¦ ¦
¦ ¦асбеста, негаш. извести и минеральной ваты и ¦ ¦
¦ ¦грузов с весом 1 места свыше 50 кг. ¦ 17.7 ¦
¦ ¦- при погрузке-выгрузке остальных грузов, а также ¦ ¦
¦ ¦на внутрискладской переработке грузов ¦ 15.7 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 2) ¦ Механизатор ¦ 10.1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 2. ¦ Рабочие совхозов и других государственных ¦ ¦
¦ ¦предприятий и организаций сельского и водного ¦ ¦
¦ ¦хозяйства ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 2.1¦ Трактористы-машинисты ¦ ¦
¦ ¦I группа ¦ ¦
¦ ¦- для расчета расценок за продукцию ¦ 9.5 ¦
¦ ¦- для авансирования за получ. продукцию ¦ 8.9 ¦
¦ ¦II группа ¦ ¦
¦ ¦- для расчета расценок за продукцию ¦ 10.5 ¦
¦ ¦-для авансирования за полученную продукцию ¦ 9.9 ¦
¦ ¦III группа ¦ ¦
¦ ¦- для расчета расценок за продукцию ¦ 11.6 ¦
¦ ¦- для авансирования за получ. продукцию ¦ 10.8 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 2.2¦ На работах в животноводстве и на ручных ¦ ¦
¦ ¦работах ¦ ¦
¦ ¦- для расчета расценок за продукцию ¦ 8.1 ¦
¦ ¦- для авансирования за получ. продукцию ¦ 7.6 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 3. ¦ Лесное хозяйство ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 3.1¦ На лесозаготовках, перевалке и ¦ ¦
¦ ¦подсечке леса, рубках ухода за лесом и санитарных ¦ ¦
¦ ¦рубках (часовые тарифные ставки): ¦ ¦
¦ ¦на лесосеках, первичном лесосплаве и подсечке леса¦ 13.1 ¦
¦ ¦ На нижних складах и лесобиржах, рейдовые работы ¦ 11.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 3.2¦ На других лесозаготовительных, лесосплавных ¦ ¦
¦ ¦работах и перевалке леса: ¦ 9.9 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ ¦ для трактористов ¦ ¦
¦ ¦ I группа ¦ 6.1 ¦
¦ ¦ II группа ¦ 10.4 ¦
¦ ¦ III группа ¦ 11.5 ¦
¦ ¦на других работах ¦ 8.7 ¦
¦ ¦для повременщиков ¦ 8.0 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 3.3¦ Геологоразведочные, топографо-геодезические ¦ ¦
¦ а) ¦ На бурении скважин: ¦ 12.9 ¦
¦ б) ¦ На поисково-съемочных, геофизических, топографо- ¦ ¦
¦ ¦геодезических и других геологоразведочных и ¦ ¦
¦ ¦лесоустроительных работах ¦ 11.8 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 4. ¦ Транспорт ¦ ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 4.1¦ Ж/Д транспорт ¦ 10.1 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 4.2¦ Автомобильный транспорт ¦ 13.4 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 4.3¦ Для рабочих предприятий гражданской авиации ¦ 10.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 5. ¦ Для рабочих предприятий и организаций связи ¦ 9.5 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 6. ¦ Для рабочих, занятых в строительстве и на ¦ ¦
¦ ¦ремонтно-строительных работах ¦ ¦
¦ ¦(на строительно-монтажных работах и в ¦ ¦
¦ ¦подсобных производствах) ¦ 11.4 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 7. ¦ Для работников коммунального хозяйства и ¦ ¦
¦ ¦бытового обслуживания населения ¦ 9.4 ¦
+----+--------------------------------------------------+----------+
¦ 8. ¦ Для рабочих предприятий торговли и общественного ¦ ¦
¦ ¦питания ¦ 9.4 ¦
L----+--------------------------------------------------+-----------
Приложение N 3
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) плавающего состава
судов речного флота
Командный состав таблица 1----T-----------------------------------------------T--------------¬
¦ ¦ ¦Коэффициент по¦
¦ N ¦ Наименование должностей ¦ группам судов¦
¦п/п¦ +----T----T----+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦III ¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦1. ¦Все суда на транспортной работе (кроме ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦скоростных пассажирских судов): ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦буксиры, толкачи и шаланды технического и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рейдового флота; ледоколы, аварийно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦спасательные суда; буксиры на формировании ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плотов на рейдах, постановке и уборке ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦наплавных сооружений и лесосплаве ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Капитан - механик ¦ 30 ¦ 33 ¦ 36 ¦
¦ ¦ Капитан - сменный механик ¦28.5¦31.5¦34.5¦
¦ ¦ Капитан-I-й помощник механика, механик- ¦ 27 ¦ 30 ¦ 33 ¦
¦ ¦сменный капитан, сменный капитан- сменный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Капитан-2-й помощник механика, механик- ¦26.2¦29.2¦32.2¦
¦ ¦1-й штурман, сменный капитан-I-й помощник ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механика, сменный механик-I-й штурман ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Механик-2-й штурман, сменный капитан- ¦25.5¦ 27 ¦ 30 ¦
¦ ¦2-й помощник механика, сменный механик-2-й ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦штурман, 1-й штурман-1-й помощник механика ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1-й штурман-2-й помощник механика, 1-й ¦ 24 ¦25.5¦ 27 ¦
¦ ¦помощник механика - 2-й штурман, 1-й ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦помощник механика - радиооператор ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2-ой штурман - 2-ой помощник механика ¦23.2¦ 24 ¦25.5¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦2. ¦ Суда специального назначения: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экспериментальные, геологоразведочные, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ассенизационные, по сбору подсланевых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вод, на тральных работах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Капитан-механик ¦27 ¦30 ¦33 ¦
¦ ¦ Капитан - сменный механик ¦26.2¦28.5¦31.5¦
¦ ¦ Капитан - 1-й помощник механика, ¦25.5¦27.8¦30 ¦
¦ ¦механик - сменный капитан, сменный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦капитан - сменный механик ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦ ¦ Капитан - 2-й помощник механика, ¦24.8¦27 ¦29.2¦
¦ ¦ механик - 1-й штурман, сменный капитан ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й помощник механика, сменный механик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й штурман ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Механик - 2-й штурман, сменный капитан ¦24 ¦25.5¦27 ¦
¦ ¦- 2-й помощник механика, сменный механик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦2-й штурман, 1-й штурман - 1-й помощник ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механика ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1-й штурман - 2-й помощник механика, ¦23.2¦24 ¦25.5¦
¦ ¦1-й помощник механика - 2-й штурман, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-й помощник механика - радиооператор ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 2-й штурман - 2-й помощник механика, ¦22.2¦22.5¦24 ¦
¦ ¦2-й помощник механика - радиооператор ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦3. ¦ На нетранспортной работе: буксиры, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦толкачи, грузовые сухогрузные суда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦пожарные суда, обстановочные и другие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Капитан-механик ¦25.5¦27.8¦30 ¦
¦ ¦ Капитан - сменный механик ¦24.8¦27 ¦28.5¦
¦ ¦ Капитан - 1-й помощник механика, механик ¦24 ¦26.2¦27.8¦
¦ ¦- сменный капитан, сменный капитан ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- сменный механик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Капитан - 2-й помощник механика, механик ¦23.2¦25.5¦27 ¦
¦ ¦- 1-й штурман, сменный капитан ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 1-й помощник механика, сменный механик - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦1-й штурман ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Механик - 2-й штурман, сменный капитан ¦23.2¦24 ¦26.2¦
¦ ¦- 2-й помощник механика, сменный механик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- 2-й штурман, 1-й штурман - 1-й помощник ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механика ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ 1-й штурман - 2-й помощник механика, ¦22.5¦22.5¦24 ¦
¦ ¦помощник механика - 2-й штурман ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+----+----+----+
¦4. ¦ Самоходные и несамоходные краны: ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Старший электромеханик - шкипер - ¦31.5¦34.5¦37.5¦
¦ ¦крановщик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Сменный электромеханик - шкипер - ¦28.5¦31.5¦34.5¦
¦ ¦старший крановщик ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ Электромеханик - крановщик ¦25.5¦27 ¦30 ¦
L---+-----------------------------------------------+----+----+-----
Рядовой состав таблица 2----T----------------------------------T---------------------------¬
¦ N ¦ ¦Независимо от группы судов ¦
¦п/п¦ Наименование должностей +-------------T-------------+
¦ ¦ ¦На работах ¦На работах ¦
¦ ¦ ¦и судах, ¦и судах, ¦
¦ ¦ ¦перечисленных¦перечисленных¦
¦ ¦ ¦в пунктах: ¦в пункте 3 ¦
¦ ¦ ¦1; 2; 4 ¦ ¦
¦ ¦ ¦настоящей ¦ ¦
¦ ¦ ¦таблицы ¦ ¦
+---+----------------------------------+-------------+-------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+----------------------------------+-------------+-------------+
¦ 1.¦ Старшие: моторист-боцман, ¦ 23,5 ¦ 21 ¦
¦ ¦моторист-рулевой, лебедчик- ¦ ¦ ¦
¦ ¦моторист, моторист - матрос ¦ ¦ ¦
¦ 2.¦ Моторист - матрос - крановщик ¦ 24 ¦ - ¦
¦ 3.¦ Моторист - рулевой - монтер ¦ - ¦ 22,5 ¦
¦ ¦обстановки ¦ ¦ ¦
¦ 4.¦ Моторист - рулевой, лебедчик - ¦ 21 - 22,5 ¦ 19,5 ¦
¦ ¦ моторист ¦ ¦ ¦
¦ 5.¦ Моторист - матрос ¦ 21 ¦ 19,5 ¦
¦ 6.¦ Матрос - кассир ¦ 19,5 ¦ - ¦
¦ 7.¦ Матрос - приемосдатчик грузов, ¦ - ¦ 18,8 ¦
¦ ¦матрос - путевой рабочий ¦ ¦ ¦
L---+----------------------------------+-------------+--------------
Приложение N 4
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) рабочих связи
----T--------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Наименование должностей, профессий ¦Коэффициент¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+--------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+---+--------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦Рабочие предприятий и организаций ¦ ¦
¦ ¦связи и печати ¦ ¦
¦1.1¦Телеграфист, телефонист междугородной ¦ ¦
¦ ¦связи, сортировщик почтовых ¦ ¦
¦ ¦отправлений и произведений печати, ¦ ¦
¦ ¦радиооператор, фотооператор, ¦ ¦
¦ ¦оператор связи : ¦ ¦
¦ ¦ I класса ¦14,6- 20,8 ¦
¦ ¦ II класса ¦14,3- 19,4 ¦
¦ ¦ III класса ¦14,0- 16,4 ¦
¦1.2¦ Телефонист городской, местной ¦ ¦
¦ ¦(производственной) связи, телефонист ¦ ¦
¦ ¦справочной службы городской ¦ ¦
¦ ¦телефонной сети: ¦ ¦
¦ ¦ I класса ¦14,3- 19,4 ¦
¦ ¦ II класса ¦14,0- 16,4 ¦
¦1.3¦ Почтальоны: ¦ ¦
¦ ¦ I класса ¦14,6- 20,8 ¦
¦ ¦ II класса ¦14,3- 19,4 ¦
¦ ¦ III класса ¦14,0- 16,4 ¦
¦1.4¦ Фельдъегерь по специальным поручениям ¦15,2- 26,8 ¦
¦1.5¦ Фельдъегерь, экспедитор специальной ¦14,0- 22,4 ¦
¦ ¦связи 1 класса ¦ ¦
¦1.6¦ Экспедитор специальной связи II класса ¦ 4,0- 20,8 ¦
¦1.7¦ Проводники-электромонтеры почтового ¦ ¦
¦ ¦вагона на линиях: ¦ ¦
¦ ¦ I категории ¦14,6- 20,8 ¦
¦ ¦ II категории ¦14,3- 19,4 ¦
¦ ¦ III категории ¦15,7- 17,9 ¦
¦1.8¦ Обработчик и экспедитор ¦14,0- 16,4 ¦
¦ ¦печатных изданий ¦ ¦
¦1.9¦ Киоскер печатных изданий ¦14,0- 16,4 ¦
L---+--------------------------------------------------+------------
Приложение N 5
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) отдельных профессий рабочих
-----T------------------------------------------------T-----------¬
¦ N ¦ Наименование профессий ¦Коэффициент¦
¦п/п ¦ ¦ ¦
+----+------------------------------------------------+-----------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦
+----+------------------------------------------------+-----------+
¦1. ¦ Береговой: матрос, рабочий ¦ 11.7-13 ¦
¦2. ¦ Береговой: матрос, рабочий (старший) ¦ 13-14.3 ¦
¦3. ¦ Бригадир: поста судоходной обстановки, ¦ 15.6-16.9 ¦
¦ ¦ изыскательской русловой партии ¦ ¦
¦4. ¦ Бригадир (освобожденный) на участках ¦ ¦
¦ ¦основного производства предприятий ¦ ¦
¦ ¦легкой, текстильной промышленности и в ¦ ¦
¦ ¦производстве музыкальных ¦ ¦
¦ ¦инструментов ¦ 15,6- 18,2¦
¦5. ¦ Буфетчик ¦ 11,0- 12,4¦
¦6. ¦ Весовщик ¦ 11,7- 13,1¦
¦7. ¦ Вахтер ¦ 11,7- 13,7¦
¦8. ¦ Водитель электро и автотележи ¦ 13,0- 14,3¦
¦9. ¦ Водитель транспортно-уборочных машин ¦ 14,3- 15,6¦
¦10. ¦ Водитель самоходных механизмов ¦ 13,0- 14,3¦
¦11. ¦ Гардеробщик, истопник ¦ 10,4-12,8 ¦
¦12. ¦ Дворник ¦ 11,7-13,1 ¦
¦13. ¦ Дежурный: раздевального отделения ¦ 11,7-12,8 ¦
¦14. ¦ Дезинфектор ¦ 13- 14,3 ¦
¦15. ¦ Демонстратор одежды, демонстратор ¦ 15,6- 18,2¦
¦ ¦причесок ¦ ¦
¦16. ¦ Декларант (приемщик- отправитель) ¦ 14,3- 18,2¦
¦17. ¦ Заправщик поливомоечных машин ¦ 12,8 ¦
¦18. ¦ Инструктор производственного обучения ¦ 14,0-14,3 ¦
¦ ¦массовых профессий ¦ ¦
¦19. ¦ Информатор судоходной обстановки (старший) ¦ 13- 14,3 ¦
¦20. ¦ Истопник ¦ 10,4- 12,8¦
¦21. ¦ Кассир билетный старший (при выполнении ¦ 14,3- 20,8¦
¦ ¦обязанностей бригадира) ¦ ¦
¦22. ¦ Кассир билетный I категории ¦ 13,7- 19,5¦
¦23. ¦ Кассир билетный II категории ¦ 13,4- 18,2¦
¦24. ¦ Кастелянша ¦ 11,7- 13,4¦
¦25. ¦ Кладовщик ¦ 13-14,3 ¦
¦26. ¦ Кладовщик (старший) ¦ 14,3- 16.3¦
¦27. ¦ Кладовщик в ломбардах ¦ 15,6- 18,2¦
¦28. ¦ Кладовщик на складах кислот и ядохимикатов ¦ 14,3- 16,9¦
¦29. ¦ Кинолог ¦ 14,3- 15,6¦
¦30. ¦ Кочегар ¦ 13,1- 13,4¦
¦31. ¦ Контролер водопроводного хозяйства ¦ 11,7- 13,4¦
¦32. ¦ Контролер газового хозяйства ¦ 13- 14,3 ¦
¦33. ¦ Контролер технического состояния ¦ 13,7-19,5 ¦
¦ ¦автомототранспортных средств ¦ ¦
¦34. ¦ Киномеханик 1 категории ¦ 14,3-14,6 ¦
¦ ¦ 2 категории ¦ 14,0-14,3 ¦
¦ ¦ 3 категории ¦ 13,7-14,0 ¦
¦35. ¦ Кубовщик, курьер, кучер ¦ 10,4-12,8 ¦
¦36. ¦ Кухонный рабочий ¦ 9,6-11 ¦
¦37. ¦ Лесник ¦ 14,0- 15,6¦
¦38. ¦ Лифтер ¦ 10,4- 13,1¦
¦39. ¦ Маркировщик ¦ 11,7-12,8 ¦
¦40. ¦ Машинист грузового причала, машинист ¦ 13,4- 14,0¦
¦ ¦телескопических трапов ¦ ¦
¦41. ¦ Машинист по стирке и ремонту спецодежды, ¦ 13-15,6 ¦
¦ ¦матрос-спасатель ¦ ¦
¦42. ¦ Монтажник фильмокопий ¦ 13,4-13,7 ¦
¦43. ¦ Мойщик посуды ¦ 9,6-11 ¦
¦44. ¦ Надзорщик гидротехнических сооружений ¦ 11,7- 13 ¦
¦45. ¦ Надзорщик гидротехнических сооружений ¦ 13- 14,3 ¦
¦ ¦(старший) ¦ ¦
¦46. ¦ Носильщик ¦ 11,7- 13 ¦
¦47 ¦ Обработчик информационных материалов ¦ 13,4-14,0 ¦
¦48 ¦ Объездчик ¦ 13,0-14,3 ¦
¦49. ¦ Оператор аппаратов микрофильмирования ¦ 14,3- 16,9¦
¦ ¦и копирования ¦ ¦
¦50. ¦ Оператор автоматической газовой защиты ¦ 13,4- 15,6¦
¦51. ¦ Оператор вычислительных машин: ¦ ¦
¦ ¦ I категории ¦ 14,0- 18,2¦
¦ ¦ II категории ¦ 13,7- 16,9¦
¦52. ¦ Оператор копировальных и множительных машин: ¦ ¦
¦ ¦- при получении копий на бумаге ¦ 13-15,6 ¦
¦ ¦- при изготовлении печатных форм с текстовых ¦ 16,9 ¦
¦ ¦и штриховых оригиналов ¦ ¦
¦ ¦- при изготовлении печатных форм с оригиналов, ¦ 18.2 ¦
¦ ¦содержащие полутоновые и растровые изображения ¦ ¦
¦53. ¦ Оператор электронно-вычислительных машин ¦ 14,0- 19,5¦
¦ ¦(персонального компьютера) ¦ ¦
¦54. ¦ Оператор электронно-вычислит. машин, ¦ 14,3- 20,8¦
¦ ¦персон. компьютера (старший) ¦ ¦
¦55. ¦ Оператор разменных автоматов ¦ 13- 14,3 ¦
¦56. ¦ Осмотрщик гидротехнических объектов ¦ 11,7- 13 ¦
¦57 ¦ Переплетчик документов, подборщик ¦ 13- 14,3 ¦
¦ ¦информационно- справочного материала ¦ ¦
¦58. ¦ Пломбировщик вагонов и контейнеров ¦ 11,7 ¦
¦59. ¦ Постовой ¦ 13-14,3 ¦
¦60. ¦ Подсобный (транспортный ) рабочий ¦ 11,7-13 ¦
¦61. ¦ Препаратор ¦ 13,1 ¦
¦62. ¦ Приемосдатчик груза и багажа ¦ 13,1- 18,2¦
¦63. ¦ Приемосдатчик груза и багажа (старший) ¦ 13,4- 19,5¦
¦64. ¦ Приемщик заказов, приемщик ателье ¦ 13- 15,6 ¦
¦ ¦(пункта) проката ¦ ¦
¦65. ¦ Приемщик заказов (при самостоятельном ¦ ¦
¦ ¦определении дефектов и объема ¦ ¦
¦ ¦ремонтных работ ювелирных изделий, ¦ ¦
¦ ¦бытовых машин, приборов, часов, ¦ ¦
¦ ¦радиотелевизионной аппаратуры, транспортных ¦ ¦
¦ ¦средств, а также при приеме ¦ ¦
¦ ¦заказов на изготовление ювелирных изделий); ¦ ¦
¦ ¦приемщик заказов от населения в ¦ ¦
¦ ¦ремонт (чистку, стирку), реставрацию и ¦ 14,3- 16,5¦
¦ ¦пошив меховых изделий ¦ ¦
¦66. ¦ Приемщик сельскохозяйственных продуктов и сырья¦ 13- 14,3 ¦
¦67. ¦ Приемщик троллейбусов ¦ 14,3- 15,6¦
¦68. ¦ Проводник по сопровождению грузов ¦ 13.1 ¦
¦69. ¦ Проводник по сопровождению локомотивов ¦ ¦
¦ ¦и пассажирских вагонов в нерабочем состоянии ¦ 13- 14,3 ¦
¦70. ¦ Проводник служебно-технического вагона ¦ 14,3 ¦
¦71. ¦ Проводник-электромонтер почтовых вагонов ¦ 14,3- 16,9¦
¦ ¦в парке отстоя ¦ ¦
¦72. ¦ Продавец, контролер-кассир, контролер, ¦ ¦
¦ ¦кассир торгового зала ¦ ¦
¦ ¦ I категории ¦ 13,7-20,1 ¦
¦ ¦ II категории ¦ 13,4-18,3 ¦
¦ ¦ III категории ¦ 13,6-16,5 ¦
¦73. ¦ Постовой рабочий судоходной обстановки, ¦ 13- 14,3 ¦
¦ ¦путевой рабочий тральной бригады ¦ ¦
¦74. ¦ Постовой рабочий судоходной обстановки ¦ ¦
¦ ¦(старший), монтер судоходной ¦ ¦
¦ ¦обстановки, путевой рабочий тральной ¦ 14,3- 15,6¦
¦ ¦бригады(старший) ¦ ¦
¦75. ¦ Путевой обходчик изыскательской ¦ 11,7- 13 ¦
¦ ¦русловой партии ¦ ¦
¦76. ¦ Путевой обходчик изыскательской ¦ 13-14,3 ¦
¦ ¦русловой партии (старший) ¦ ¦
¦77. ¦ Рабочий по благоустройству (на работах ¦ 14,3- 19,5¦
¦ ¦по удалению нечистот вручную) ¦ ¦
¦78. ¦ Ремонтировщик высотных частей зданий ¦ 14,0- 19,5¦
¦79. ¦ Рабочий по обслуживанию и текущему ремонту ¦ ¦
¦ ¦зданий, сооружений, оборудованию ¦ 13.7-14.0 ¦
¦80. ¦ Рабочий ритуальных услуг ¦ 15,6 ¦
¦81. ¦ Рабочий ритуальных услуг, занятый ¦ ¦
¦ ¦подготовкой могил к захоронению ¦ ¦
¦ ¦умерших, оформлением могильных холмов, ¦ ¦
¦ ¦обкладкой их дерном и проведением других работ ¦ 19,5- 20,8¦
¦82. ¦ Рабочий производственных бань ¦ 13- 15,6 ¦
¦83. ¦ Раздатчик нефтепродуктов ¦ 13- 14,3 ¦
¦84. ¦ Разъездной рабочий обстановочной бригады ¦ 11,7- 13 ¦
¦85. ¦ Ремонтник спортивного оружия ¦ 14,0-14,6 ¦
¦86. ¦ Ремонтник спортивных судов,велосипедов ¦ 14,0-14,6 ¦
¦87. ¦ Ремонтник-настройщик музыкальных инструментов ¦ 14,3-14,9 ¦
¦88. ¦ Реставратор фильмокопии, фотодокументов ¦ 14,0-14,3 ¦
¦89. ¦ Садовник ¦ 11,7-13 ¦
¦90. ¦ Сатураторщик ¦ 10,4-13,1 ¦
¦91. ¦ Светокопировщик ¦ 11,7- 13,4¦
¦92. ¦ Сдатчик экспортных лесоматериалов, занятый на ¦ ¦
¦ ¦ лесопильно-деревообрабатывающих предприятиях ¦ 15,6- 18,2¦
¦93. ¦ Собаковод ¦ 14,3- 15,6¦
¦94. ¦ Сторож ¦ 12,8-14,3 ¦
¦95. ¦ Стеклографист (ротаторщик), стеклопротирщик ¦ 13- 14,3 ¦
¦96. ¦ Стрелок (контролер) ВОХР ¦ 18 ¦
¦97. ¦ Старший стрелок (старший контролер) ВОХР ¦ 22 ¦
¦98. ¦ Старший декларант ¦ 15,6- 19,5¦
¦99. ¦ Уборщик территорий ¦ 11,7- 13,1¦
¦100.¦ Уборщик мусоропроводов ¦ 13,1- 13.4¦
¦101.¦ Уборщик служебных и производственных помещений:¦ 10,4-15,6 ¦
¦ ¦ - уборщик служебных помещений ¦ 10,4-12,8 ¦
¦ ¦ - уборщик производственных помещений ¦ 12,8-15,6 ¦
¦102.¦ Швея ¦ 13-14,3 ¦
L----+------------------------------------------------+------------
Приложение N 6
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) специалистов и служащих
----T----------------------------------------------------T---------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦Диапазон ¦
¦п/п¦ ¦коэффици-¦
¦ ¦ ¦ента ¦
+---+----------------------------------------------------+---------+
¦1. ¦Техники всех специальностей ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦19,5-35,1¦
¦ ¦II категории ¦18-32.4 ¦
¦ ¦без категории ¦16,5-29,7¦
¦2. ¦Электромеханик ¦19,5-35,1¦
¦3. ¦Старший электромеханик, мастер производственного ¦21,5-38,7¦
¦ ¦обучения ¦ ¦
¦4. ¦Диспетчер, ревизор автомобильного транспорта: ¦ ¦
¦ ¦мастер производственного ¦ ¦
¦ ¦обучения по вождению транспортных средств ¦21-37,8 ¦
¦5. ¦Старшие: диспетчер, ревизор автомобильного ¦ ¦
¦ ¦транспорта ¦24-43,2 ¦
¦6. ¦Инженеры всех специальностей, энергетик, экономист, ¦ ¦
¦ ¦бухгалтер, бухгалтер-ревизор, юрисконсульт, ¦ ¦
¦ ¦психолог, социолог, физиолог, переводчик ¦ ¦
¦ ¦иностранного языка, менеджер, художник ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦27-48,6 ¦
¦ ¦II категории ¦24-43,2 ¦
¦ ¦без категории ¦21-37,8 ¦
¦7. ¦Инженер по организации и нормированию труда ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦28,5-51,3¦
¦ ¦II категории ¦25,5-45,9¦
¦ ¦без категории ¦22,5-40,5¦
¦8. ¦Инженер-технолог (конструктор), электроник, ¦ ¦
¦ ¦инженер- программист ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦27-48,6 ¦
¦ ¦II категории ¦24-43.2 ¦
¦ ¦III категории ¦22,5-40,5¦
¦9. ¦Ведущие: инженеры всех специальностей, ¦ ¦
¦ ¦экономист, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, менеджер ¦28,5-51.3¦
¦10.¦Главные специалисты (механик, энергетик, металлург, ¦ ¦
¦ ¦сварщик, метролог и др.) ¦40.3-72.5¦
¦11.¦Руководители: ¦ ¦
¦ ¦- отделов, начальники цехов основного производства ¦28,5-65.5¦
¦ ¦- заместители руководителя подразделения (цеха), ¦ ¦
¦ ¦старшие мастера основного производства, нач. ¦ ¦
¦ ¦цехов вспомогат. (обслуж пр-ва) ¦25,5-45.9¦
¦ ¦- мастера (механики) участков основного ¦ ¦
¦ ¦производства, старшие мастера ¦ ¦
¦ ¦вспомогательного (обслуживающего) производства, ¦ ¦
¦ ¦руководители групп ¦ ¦
¦ ¦(начальники бюро, начальник караула) ¦24-43.2 ¦
¦12.¦Заведующие: канцелярией, центральным складом, ¦ ¦
¦ ¦кладовой ломбарда, старший кассир ломбарда, старший ¦ ¦
¦ ¦товаровед, начальник штаба ГЗ, портье 1 ¦ ¦
¦ ¦категории, администратор 1 категории ¦19,5-35.4¦
¦13.¦Заведующие: машинописным бюро, паспортно- ¦ ¦
¦ ¦справочным бюро, общежитием; старшие : кассир, ¦ ¦
¦ ¦инкассатор, инспектор, контролер ломбарда; ¦ ¦
¦ ¦товаровед, администратор 2 категории, комендант, ¦ ¦
¦ ¦стенографистка 1 категории, портье 2 категории, ¦ ¦
¦ ¦ переводчикт-дактилолог ¦18-32.4 ¦
¦14.¦Кассир, инкассатор, инспектор, контролер ломбарда, ¦ ¦
¦ ¦администратор, оператор механизированного расчета ¦ ¦
¦ ¦в гостинице, стенографистка 2 категории, ¦ ¦
¦ ¦машинистка 1 категории ; заведующие: архивом, ¦ ¦
¦ ¦хозяйством, складом, копировально-множительным бюро,¦ ¦
¦ ¦отделением бани, конным двором, сливной станцией, ¦ ¦
¦ ¦свалкой, лодочной станцией, свалкой, ¦ ¦
¦ ¦фотолабораторией,; стенографистка II категории, ¦ ¦
¦ ¦смотритель кладбища (колумбария) ¦16,5-29.7¦
¦15.¦Машинистка II категории, секретарь-стенографистка, ¦ ¦
¦ ¦экспедитор по перевозке грузов, таксировщик, ¦ ¦
¦ ¦старший табельщик, паспортист; диспетчер по отпуску ¦ ¦
¦ ¦готовой продукции, таксировщик, старший табельщик, ¦ ¦
¦ ¦секретарь учебной части (диспетчер), ¦ ¦
¦ ¦секретарь слепого преподавателя; операторы: ¦ ¦
¦ ¦по диспетчерскому обслуживанию лифтов, ¦ ¦
¦ ¦диспетчерской службы организации; дежурные: ¦ ¦
¦ ¦по этажу (гостиницы, кемпинга, пансионата, по ¦ ¦
¦ ¦выдаче справок, по общежитию, статистик ¦15-27 ¦
¦16.¦Секретарь-машинистка, агент по снабжению, ¦ ¦
¦ ¦счетовод, чертежник, делопроизводитель, архивариус, ¦ ¦
¦ ¦калькулятор, нарядчик, учетчик, табельщик ¦ ¦
¦ ¦копировщик технической документации, экспедитор, ¦ ¦
¦ ¦заведующий камерой хранения, агент по ¦ ¦
¦ ¦снабжению, массажист ¦13,5-24.3¦
L---+----------------------------------------------------+----------
Приложение N 7
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни)
руководителей: производственных энергетических объединений,
управлений энергетики и электрификации; предприятий электрических
и тепловых сетей; предприятий государственного энергетического
надзора и сбыта энергии; объединений,
предприятий и организаций газовой отрасли
----T-------------------------------------T------------------------¬
¦ N ¦ Наименование должностей ¦ коэффициенты (уровни) ¦
¦п/п¦ ¦по группам объединений, ¦
¦ ¦ ¦управлений, предприятий ¦
¦ ¦ +----T----T----T----T----+
¦ ¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 1.¦ Производственных энергетических ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений, управлений энергетики и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электрификации ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦1.1¦ Генеральный директор, начальник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главный инженер производственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетического объединения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетического районного управления,¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦главного производственного управления¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетики и электрификации ¦87.8¦83.9¦76.1¦68.2¦- ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦1.2¦ Начальник производственно- ¦54.6¦48.8¦46.8¦44.9¦- ¦
¦ ¦технического отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦64.4¦58.5¦54.6¦52.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦1.3¦ Начальник центральной диспетчерской¦50.7¦48.8¦46.8¦44.9¦- ¦
¦ ¦службы ¦ - ¦ - ¦- ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦60.4¦58.5¦54.6¦52.3¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 2.¦ Предприятия электрических и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦тепловых сетей: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.1¦ Директор, главный инженер ¦74.1¦68.2¦62.4¦56.6¦50.7¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.2¦ Начальники: производственно- ¦46.8¦42.9¦41 ¦39 ¦37.1¦
¦ ¦технического отдела, производственной¦ - ¦ - ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦службы ¦54.6¦50.7¦48.8¦46.8¦44.9¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.3¦ Начальник тепловой инспекции ¦42.9¦39 ¦37.1¦37.1¦- ¦
¦ ¦предприятия тепловой сети ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦50.7¦46.8¦44.9¦44.9¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.4¦ Начальник, главный инженер района: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦44.9¦44.9¦44.9¦44.9¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦52.7¦52.7¦52.7¦52.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦50.7¦50.7¦50.7¦50.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦48.8¦48.8¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.5¦ Диспетчер района, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦электроподстанции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦35.1¦35.1¦35.1¦35.1¦ - ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦33.2¦33.2¦33.2¦33.2¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.6¦ Начальник электроподстанции: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦42.9¦42.9¦42.9¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦50.7¦50.7¦50.7¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦48.7¦48.7¦48.7¦48.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦46.8¦46.8¦46.8¦46.8¦46.8¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦2.7¦ Начальник котельной: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦- ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ ¦
¦ ¦ ¦46.8¦46.8¦46.8¦46.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦37.1¦37.1¦37.1¦37.1¦37.1¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦44.9¦44.9¦44.9¦44.9¦44.9¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦35.1¦35.1¦35.1¦35.1¦35.1¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 3.¦ Предприятия государственного ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергетического надзора и сбыта ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦энергии: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.1¦ Директор, главный инженер ¦62.4¦58.5¦54.6¦50.7¦- ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.2¦ Начальник областного отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦46.8¦46.8¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦54.6¦54.6¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦50.7¦50.7¦50.7¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦48.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.3¦ Начальник районного отделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предприятия, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦48.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦39 ¦39 ¦39 ¦39 ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦46.8¦46.8¦46.8¦46.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.4¦ Начальник производственно- ¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦ ¦
¦ ¦технического отдела ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.5¦ Начальник энергоинспекции ¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.6¦ Начальник отдела распределения и ¦39 ¦39 ¦37.1¦35.1¦ ¦
¦ ¦контроля ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦46.8¦46.8¦44.8¦42.9¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦3.7¦ Начальник абонентской службы ¦39 ¦39 ¦37.1¦35.1¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦46.8¦46.8¦44.8¦42.9¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 4.¦ Газотранспортных предприятий и ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦объединений газовой отрасли: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦4.1¦ Генеральный директор ¦87.7¦83.9¦76.1¦68.2¦ - ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦4.2¦ Начальник производственно- ¦54.6¦48.8¦46.8¦44.9¦ ¦
¦ ¦технического отдела, ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦производственно-технической ¦64.4¦58.5¦54.6¦52.7¦ ¦
¦ ¦службы, подразделения ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 5.¦ Предприятия газотранспортные, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦газораспределительные ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦5.1¦ Директор ¦74.1¦68.2¦64.2¦56.6¦ - ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Начальники: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦5.2¦ Производственно-технического ¦46.8¦42.9¦41.0¦39 ¦ ¦
¦ ¦отдела, производственной ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦службы, цеха, подразделения ¦54.6¦50.7¦48.8¦46.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦6. ¦ Начальник района газоснабжения, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦цеха (службы); начальники ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦станций: газонаполнительной, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦газгольдерной ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦I группы ¦44.9¦44.9¦44.9¦44.9¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦52.7¦52.7¦52.7¦52.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦II группы ¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦50.7¦50.7¦50.7¦50.7¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦III группы ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦48.8¦48.8¦48.8¦48.8¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 7.¦ Диспетчер в транспорте газа ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Старший ¦35.1¦35.1¦35.1¦35.1¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦42.9¦42.9¦42.9¦42.9¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Диспетчер ¦33.2¦33.2¦33.2¦33.2¦ ¦
¦ ¦ ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦41.0¦41.0¦41.0¦41.0¦ ¦
+---+-------------------------------------+----+----+----+----+----+
¦ 8.¦ Диспетчер газораспределительных ¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦ ¦
¦ ¦сетей ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦39.0¦39.0¦39.0¦39.0¦ ¦
L---+-------------------------------------+----+----+----+----+-----
Примечания:
1. Квалификационный коэффициент (уровень) директорам, главным инженерам предприятий, показатели которых ниже предусмотренных для предприятий V группы, устанавливаются в размере 39-46.8.
2. Квалификационные коэффициенты (уровень) инженерам и техникам, занятым не менее 50 процентов рабочего времени непосредственно на работах с применением радиоактивных и ионизирующих веществ и на рентгеновских установках, повышаются до 12 процентов.
Приложение N 8
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) специалистов
и служащих сельского хозяйства
-------------------------------------T-----------------------------¬
¦ Наименование должностей ¦ коэффициенты по ¦
¦ ¦ группам хозяйств ¦
¦ +----T----T----T----T----T----+
¦ ¦ I ¦ II ¦ III¦ IV ¦ V ¦ VI ¦
+---T--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦
+---+--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ 1 ¦ Главные: агроном, зоотехник, ¦32,5¦31,2¦28,6¦27,3¦26 ¦24,7¦
¦ ¦ ветеринарный врач, ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦инженер, экономист ¦37.7¦36.4¦33.8¦32.5¦31.2¦29,9¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Главный энергетик ¦31,2¦29,9¦28,6¦27,3¦26 ¦ ¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ - ¦
¦ ¦ ¦36.4¦35.1¦33.8¦32.5¦31.2¦ ¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦ Ведущие: агроном, зоотехник, ¦24,7¦24,7¦24,7¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветеринарный врач, ¦- ¦- ¦- ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦инженеры всех специальностей, ¦29,9¦29,9¦29,9¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономист, бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦агролесомелиоратор ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Заведующий ремонтно- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦механической мастерской: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I группы ¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦33.8¦33.8¦33.8¦33.8¦33.8¦33.8¦
¦ ¦II группы ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦31.2¦
¦ ¦III группы ¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦28.6¦28.6¦28.6¦28.6¦28.6¦28.6¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Заведующий машинным двором ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I группы ¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦32,5¦32,5¦32,5¦32,5¦32,5¦32,5¦
¦ ¦II группы ¦24,7¦24,7¦24,7¦24,7¦24,7¦24,7¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦29,9¦29,9¦29,9¦29,9¦29,9¦29,9¦
¦ ¦III группы ¦22,1¦22,1¦22,1¦22,1¦22,1¦22,1¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦27,3¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Заместитель директора ¦22,1¦20,8¦19,5¦18,2¦ ¦ ¦
¦ ¦по хозяйственной части ¦- ¦- ¦- ¦- ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦27,3¦26 ¦24.7¦23,4¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Начальник отдела кадров ¦24,7¦23,4¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦29,9¦28,6¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Начальник штаба гражданской ¦22,1¦20,8¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦защиты ¦- ¦- ¦ - ¦ - ¦ - ¦ - ¦
¦ ¦ ¦27,3¦26 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Агроном, зоотехник, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ветеринарный врач, инженеры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦всех специальностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦экономист, бухгалтер, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦юрисконсульт, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦агролесомелиоратор, диспетчер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦28,6¦
¦ ¦II категории ¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦26 ¦
¦ ¦Без категории ¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦23,4¦
¦ +--------------------------------+----+----+----+----+----+----+
¦ ¦Техники всех специальностей, ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вет.фельдшер: ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦20,8¦
¦ ¦II категории ¦15,6¦15,6¦15,6¦15,6¦15,6¦15,6¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦18,2¦
¦ ¦Без категории ¦14,3¦14,3¦14,3¦14,3¦14,3¦14,3¦
¦ ¦ ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦- ¦
¦ ¦ ¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦16,9¦
L---+--------------------------------+----+----+----+----+----+-----
Приложение N 9
к Положению
Квалификационные коэффициенты (уровни) работников
непромышленной группы
-----T---------------------------------------------------T---------¬
¦ N ¦ Перечень должностей ¦Диапазон ¦
¦п/п ¦ ¦Коэффиц. ¦
+----+---------------------------------------------------+---------+
¦1 ¦ Руководители: ¦ ¦
¦ ¦- начальник участка, ст. мастер, заведующий ¦ ¦
¦ ¦магазина, зав. Д/с, комендант общежития, ¦ ¦
¦ ¦зав. Гостиницы, зав. Производства и т. д. ¦23,8-28 ¦
¦ ¦- Мастер ¦21-23,8 ¦
¦2. ¦ Служащие: ¦ ¦
¦ ¦I категории ¦12,6-16,8¦
¦ ¦II категории ¦11,2-12,6¦
¦ ¦III категории ¦9,8-11,2 ¦
¦ ¦Без категории ¦8,4-9,8 ¦
¦3. ¦ Специалисты: ¦ ¦
¦ ¦Ведущий ¦28-33,6 ¦
¦ ¦I категории ¦23,8-28 ¦
¦ ¦II категории ¦19,6-23,8¦
¦ ¦III категории ¦16,8-19,6¦
¦ ¦Без категории ¦15,4-16,8¦
L----+---------------------------------------------------+----------
Примечание:
Квалификационные коэффициенты (уровни) устанавливаются в соответствии с результатами аттестации.